采取一定的方法评定员工的工作任务完成情况及履职情况,并将考评结果反馈给员工的过程为() A.绩效考评B.任务考评C.心理考评D.生产考评
考评人员分为考评员和高级考评员两级。考评员只能承担初、中级技术等级鉴定;高级考评员可承担初、中、高级技术等级鉴定和技师、高级技师资格的考评。() 此题为判断题(对，错)。
（）是考评现场的常见问题之一。A、考评资料失实B、考评员不足C、考评计划不严密
考评员在考评工作中弄虚作假的，终身不得从事考评工作。
考评员在考评中泄露企业技术和商业秘密的，终身不得从事考评工作。
取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。
高级考评员必须取得考评员资格并具有（）年以上实际考评工作经验。A、1年B、2年C、3年D、4年
依据《职业技能鉴定工作规则》，下列关于考评人员等级的说法正确的是（）。A、考评员和高级考评员B、初级考评员、中级考评员和高级考评员C、一级考评员、二级考评员和三级考评员D、监考员和高级监考员
按规定考评员连续（）次拒绝参加考评工作，鉴定机构便可以解除其考评员资格。A、一B、二C、三D、四
质量督导员应按规定程序和要求对鉴定工作及考评员的考评行为进行监督。
采取一定的方法评定员工的工作任务完成情况及履职情况，并将考评结果反馈给员工的过程为（）。A、绩效考评B、生产考评C、考评D、任务考评
职业技能鉴定考评员分为（）。A、考评员和高级考评员B、考评员和首席考评员C、裁判员和高级考评员D、评分员和裁判员
考评人员分为（）等级。A、临聘考评员B、考评员C、中级考评员D、高级考评员
考评员证书编号中代表高级考评员的是（）A、100B、001C、200D、002
考评人员分为考评员和高级考评员两个等级。其中考评员可以承担初、中、高级及技师职业技能的考核和评审。
考评员证书编号中代表考评员的是（）A、100B、001C、200D、002
考评员人员分为考评员和高级考评员两个等级，考评员可承担（）的考核和评审。A、初、中、技师级职业技能B、初、中、高级技师级职业技能C、初、中、高级职业技能D、技师、高级技师级职业技能
考评人员分为考评员和高级考评员两级。考评员只能承担初、中级技术等级鉴定；高级考评员可承担初、中、高级技术等级鉴定和技师、高级技师资格的考评
单选题职业技能鉴定考评员分为（）。A考评员和高级考评员B考评员和首席考评员C裁判员和高级考评员D评分员和裁判员
多选题考评人员分为（）等级。A临聘考评员B考评员C中级考评员D高级考评员
单选题采取一定的方法评定员工的工作任务完成情况及履职情况，并将考评结果反馈给员工的过程为（）。A绩效考评B生产考评C考评D任务考评
单选题考评员人员分为考评员和高级考评员两个等级，考评员可承担（）的考核和评审。A初、中、技师级职业技能B初、中、高级技师级职业技能C初、中、高级职业技能D技师、高级技师级职业技能
判断题取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。A对B错