按规定考评员连续()次拒绝参加考评工作,鉴定机构便可以解除其考评员资格。A、一B、二C、三D、四

按规定考评员连续()次拒绝参加考评工作,鉴定机构便可以解除其考评员资格。

  • A、一
  • B、二
  • C、三
  • D、四

相关考题:

绩效考评过程中,根据考评的参加人不同可以分为___。 A.上级考评B.自我考评C.同级考评D.下级考评E.客户考评

考评员有下列()行为之一者各考评机构可予以解除劳动合同或聘任协议并上报省、市交通运输主管部门。A、有违法违纪行为玩忽职守不能履行职责者B、对考评流程提出改进意见者C、经常无故不参加考评或长期未参加考评的D、业务水平低能力不能胜任者

考评员在考评工作中弄虚作假的,终身不得从事考评工作。

考评员在参与考评活动时,如与鉴定对象存在亲属、朋友关系,应本着公正原则对其进行考核。

对于违反规定的考评人员可取消其考评资格,收回其考评员资格证卡。

取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

考评人员在同一职业技能鉴定所(站)内连续从事考评工作不能超过()次。A、两B、三C、四D、五

依据《职业技能鉴定工作规则》,下列关于考评人员等级的说法正确的是()。A、考评员和高级考评员B、初级考评员、中级考评员和高级考评员C、一级考评员、二级考评员和三级考评员D、监考员和高级监考员

考评人员应参加职业技能鉴定机构组织的培训和考核,接受鉴定机构的派遣与工作考核。

根据企业鉴定需要确定,考评员聘期一般为四年。如考评员不能履行考评职责或在考评过程中有违规行为时,鉴定中心也可提前解聘。

质量督导员应按规定程序和要求对鉴定工作及考评员的考评行为进行监督。

职业技能鉴定考评员分为()。A、考评员和高级考评员B、考评员和首席考评员C、裁判员和高级考评员D、评分员和裁判员

绩效考核按其主体分,其形式有()。A、上级考评B、自我考评C、同级考评D、下级考评E、客户考评

为确保鉴定公平、公开、公正,国家规定考评员执行考评任务时实行()制度。A、轮换B、集训C、回避D、督导

考评员的工作考核由鉴定基地负责考评,具体内容为考评工作完成情况与考评工作质量。

考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作,考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

考评人员在同一职业技能鉴定站内连续从事考评工作不能超过()次。A、四B、三C、二D、五

对于实际技能鉴定结果,考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上,可以更改鉴定结果。

考评员在鉴定结束后,无特殊情况无需递交考评报告。

考评人员分为考评员和高级考评员两级。考评员只能承担初、中级技术等级鉴定;高级考评员可承担初、中、高级技术等级鉴定和技师、高级技师资格的考评

按考评内容划分,绩效考评可分为()。A、综合考评B、单项考评C、工作业绩考评D、能力考评E、态度考评

单选题考评人员在同一职业技能鉴定站内连续从事考评工作不能超过()次。A四B三C二D五

判断题考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作,考评组成员定期轮换不能少于二分之一。A对B错

单选题职业技能鉴定考评员分为()。A考评员和高级考评员B考评员和首席考评员C裁判员和高级考评员D评分员和裁判员

多选题根据职业技能鉴定考评人员行为守则,以下行为属于考评人员的义务有()。A自觉接受人力资源社会保障部门、职业技能鉴定指导中心(办公室、考试院)、质量督导人员和考评对象的监督检查B执行考评任务时,必须佩带考评人员证卡,考评人员证卡如遗失或在办理中,不得参加考评工作C自觉维护考评现场秩序,及时处理违纪问题,并将处理结果上报鉴定部门D有独立进行考评,并拒绝任何单位或个人提出更改鉴定结果的非正当要求E对于纳入全*省考评人员管理系统的数据,个人信息如有变更应自觉上网维护更新个人基本信息,便于鉴定机构聘用遣派

判断题考评人员分为考评员和高级考评员两级。考评员只能承担初、中级技术等级鉴定;高级考评员可承担初、中、高级技术等级鉴定和技师、高级技师资格的考评A对B错

判断题对于违反规定的考评人员可取消其考评资格,收回其考评员资格证卡。A对B错