车间主任的技术性技巧和能力体现在()A、作为车间主任,一定要熟知企业的工艺口B、不能简单停留在单一型人才的层面,而一定要是一个复合型人才C、作为车间主任一定要熟知企业的设备口D、以上都对

车间主任的技术性技巧和能力体现在()

  • A、作为车间主任,一定要熟知企业的工艺口
  • B、不能简单停留在单一型人才的层面,而一定要是一个复合型人才
  • C、作为车间主任一定要熟知企业的设备口
  • D、以上都对

相关考题:

法约尔认为,对于企业的车间主任来说,最重要的能力是()。A.管理能力B.技术能力C.财务能力D.商业能力

可以指定生产车间主任作为质量负责人负责企业的质量工作。( )

企业家作为掌握“软技术”的复合型人才,日益成为经济竞争的核心。( )

一般技能操作型人才表现为()。A.具有实际工作经验B.掌握单一专业技能C.基本操作技术熟练D.掌握单一技能要求E.熟知本职岗位技能

企业储备人才大致有()类。A.具有适应面窄的单一能力的人才B.具有适应面宽的单一能力的人才C.具有多方面能力的人才D.具有潜在发展能力的人才E.具有良好的工作态度或敬业精神的人才

想做什么就一定要付诸行动,不能只停留在梦想层面。

某公司决定要实行全面质量管理的决策,应该参与工作的人员范围是()。A、领导人员B、一线生产人员C、车间主任D、全体员工

作业中必须按照()进行操作。A、工艺规程B、安全规程C、技术图纸D、车间主任的口头要求

车间主任作为车间安全生产第一责任人,对本单位的安全生产负()。

车间主任要有什么技术性的技巧和能力?

现代车间主任为领导型的管理者。其中领导的成分主要体现在哪里?

具有广泛而扎实的知识基础和一定的技能是()的基本特征。A、科研型人才B、技术型人才C、管理型人才D、复合型人才

企业信息化过程的人才需求标准是()。A、IT技术人才B、企业管理人才C、既懂IT技术又有管理才能的复合型人才D、企业行政人才

企业应拥有一定数量、一定技术水平的()。A、核心人才B、生产设备C、资金D、生产设备和资金

企业经营者、专业技术人员和()是支撑企业发展的三大支柱,三者缺一不可。A、技术工人B、高科技人才C、复合型人才D、营销人才

置换要求用水作为置换介质时,一定要保证设备内(),且在设备顶部最高处溢流口有水溢出,并持续一段时间,严禁注水未满。

江泽民提出“复合型”人才,这种人才是指在各个方面都有一定能力,在某一个具体的方面要能出类拔萃的人()

车间主任要有什么人际性的技巧和能力?

在创业过程中,一定要找到一个成功的企业家作为偶像。

企业储备人才大致包括下列()类型。A、具有适应面窄的单一能力的人才B、具有适应面宽的单一能力的人才C、具有多方面能力的人才D、复合型人才E、具有潜在发展能力的人才

客户服务人员一定要熟知产品知识,包括()、()。

单选题企业信息化过程的人才需求标准是()。AIT技术人才B企业管理人才C既懂IT技术又有管理才能的复合型人才D企业行政人才

多选题企业储备人才大致包括下列()类型。A具有适应面窄的单一能力的人才B具有适应面宽的单一能力的人才C具有多方面能力的人才D复合型人才E具有潜在发展能力的人才

单选题具有广泛而扎实的知识基础和一定的技能是()的基本特征。A科研型人才B技术型人才C管理型人才D复合型人才

判断题在创业过程中,一定要找到一个成功的企业家作为偶像。A对B错

问答题车间主任要有什么技术性的技巧和能力?

单选题车间主任的技术性技巧和能力体现在()A作为车间主任,一定要熟知企业的工艺口B不能简单停留在单一型人才的层面,而一定要是一个复合型人才C作为车间主任一定要熟知企业的设备口D以上都对