一般技能操作型人才表现为()。A.具有实际工作经验B.掌握单一专业技能C.基本操作技术熟练D.掌握单一技能要求E.熟知本职岗位技能

一般技能操作型人才表现为()。

A.具有实际工作经验
B.掌握单一专业技能
C.基本操作技术熟练
D.掌握单一技能要求
E.熟知本职岗位技能

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解析：

相关考题：

属地管理的目的是推动“岗位操作者”向()转变 A.属地管理者B.基层管理者C.技术型人才D.技能型人才
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根据操作对象的不同，可以把操作技能分为（ ）。A．连续型操作技能和断续型操作技能B．闭合性操作技能和开放性操作技能C．细微型操作技能和粗放型操作技能D．徒手型操作技能和器械型操作技能
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技术型人才和管理型人才的关注点,表述正确的是() A.技术型人才重视管“人”，管理型人才重视管"物”B.技术型人才重视“过程”，管理型人才重视“结果”C.技术型人才重视人文科学，管理型人才重视自然科学D.技术型人才重视知识技能的“广度”，管理型人才重视知识技能的“深度”
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高技能人才的定位是() A、技术技能型人才B、复合技能型人才C、知识技能型人才D、应试型人才
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根据动作的精细程度和肌肉运动强度不同，可以把操作技能分为（）。A.连续型操作技能和断续型操作技能B.闭合性操作技能和开放性操作技能C.微细型操作技能和粗放型操作技能D.徒手型操作技能和器械型操作技能
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根据操作对象的不同，可以将操作技能分为（ ）。A.细微型操作技能 B.粗放型操作技能C.徒手型操作技能 D.器械型操作技能E.闭合型操作技能
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操作技能按操作对象的不同可分为（　　）A.闭合型操作技能，开放型操作技能B.断续型操作技能，连续型操作技能C.细微型操作技能，粗放型操作技能D.器械型操作技能，徒手型操作技能
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按照操作的控制机制不同可以把操作技能分为（　　）A.连续型操作技能和断续型操作技能B.闭合型操作技能和开放型操作技能C.徒手型操作技能和器械型操作技能D.细微型操作技能和粗放型操作技能
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中级技能操作型人才表现为()。A.具有丰富运维经验B.掌握多项专业技能C.综合操作技术全面D.运用班组的设备自如E.对技术精益求精
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结合我国人力资源队伍发展的实际情况，可以将对企业发展有价值的人才区分为管理知识型、技术知识型和()三大类人才。A.技能操作型B.专业技术型C.综合技能型D.知识型
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根据动作对环境的依赖程度不同，操作技能分为（）。A.连续型操作技能和断续型操作技能B.闭合性操作技能和开放性操作技能C.细微型操作技能和粗放型操作技能D.徒手型操作技能和器械型操作技能
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根据动作的精细程度和肌肉运动程度不同，可以把操作技能分为（）。A.连续型操作技能和断续型操作技能B.闭合性操作技能和开放性操作技能C.细微型操作技能和粗放型操作技能D.徒手型操作技能和器械型操作技能
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操作技能考核试卷是根据本职业本等级和组合形成（）。A、《操作技能考核内容目录表》B、《操作技能考核内容结构表》C、《操作技能鉴定要素细目表》D、《操作技能鉴定要点细目表》
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以就业为导向的了职业教育，旨在培养具有一定工作能力的（）型人才。A、理论、实践B、技术、技能C、操作、实践D、理论、技能
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应用型人才，包含工程型人才和（）人才两个层次。A、技术型B、技能型C、体能型D、建筑型
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打字、弹钢琴等属于（）。A、细微型操作技能B、连续型操作技能C、粗放型型操作技能D、断续性操作技能E、器械型操作技能
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打字、射击等活动，属于（）A、连续型操作技能B、断续型操作技能C、闭合型操作技能D、开放型操作技能
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高级技能操作型人才所应具备的是（）。A、具有班组管理经验B、掌握多种专业技能C、具有丰富运营经验D、基本操作技术熟练E、复杂操作技术领先
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打篮球属于（）。A、细微型操作技能B、粗放型操作技能C、徒手型操作技能D、开放型操作技能E、闭合型操作技能
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根据动作的连贯与否可将操作技能分为（　）。A、细微型操作技能B、粗放型操作技能C、连续型操作技能D、断续型操作技能E、开放型操作技能
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根据动作对环境的依赖程度的不同，可以将操作技能分为（）。A、细微型操作技能B、闭合型操作技能C、连续型操作技能D、开放型操作技能E、徒手型操作技能
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从社会人才结构来看，人才类型除了有工程师型人才、技术型人才、技能型人才外，还有（）。A、复合型人才B、学术型人才C、研究型人才D、管理型人才
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多选题结合我国人力资源队伍发展的实际情况，可以将对企业发展有价值的人才区分为（　　）。A管理知识型人才B管理监督型人才C技术知识型人才D技能操作型人才E综合专业型人才
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多选题打篮球属于（）。A细微型操作技能B粗放型操作技能C徒手型操作技能D开放型操作技能E闭合型操作技能
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单选题技术型人才和管理型人才的关注点，表述正确的是（）A技术型人才重视管“人”，管理型人才重视管“物”B技术型人才重视“过程”，管理型人才重视“结果”C技术型人才重视人文科学，管理型人才重视自然科学D技术型人才重视知识技能的“广度”，管理型人才重视知识技能的“深度”
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多选题操作技能考核试卷是根据本职业本等级和组合形成（）。A《操作技能考核内容目录表》B《操作技能考核内容结构表》C《操作技能鉴定要素细目表》D《操作技能鉴定要点细目表》
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多选题高级技能操作型人才所应具备的是（）。A具有班组管理经验B掌握多种专业技能C具有丰富运营经验D基本操作技术熟练E复杂操作技术领先
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