专业技术人员综合素质能力的构成包括()。 A、智力素质能力B、通用素质能力C、岗位素质能力D、习惯性思维
人员的安全素质应包括:()Ⅰ、职业道德素质Ⅱ、身心素质Ⅲ、技术素质及能力素质Ⅳ、语言素质Ⅴ、响应素质 A、Ⅰ+Ⅲ+ⅤB、Ⅰ~ⅢC、Ⅰ~ⅤD、Ⅰ+Ⅲ
政策执行人员的素质主要包括()。 A.思想素质B.专业素质C.业务能力素质D.身体素质
政府公共关系人员的素质要求包括()。 A.道德修养B.反应能力C.职业素质D.能力结构
公共关系人员的能力素质包括()。 A、创新能力B、表达能力C、协调能力D、交往能力E、自控能力
公共关系人员的能力素质包括良好的创造能力和学习能力。() 此题为判断题(对，错)。
公司经营能力分析的主要内容包括（ ）。Ⅰ公司从业人员的素质和创新能力分析Ⅱ公司管理人员的素质和能力分析Ⅲ公司区位特征分析Ⅳ公司法人治理结构分析A、Ⅰ、Ⅱ、ⅢB、Ⅰ、Ⅱ、ⅣC、Ⅰ、ⅢD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
潜在任职人员的能力和条件包括( )。A:品德素质B:智力素质C:知识素质D:经验E:能力素质
选择销售人员时，应注重基本的（ ）的考察，为不同的房地产销售打下良好的人员基础。A、口才能力和分析能力B、专业素质和沟通能力C、分析能力和专业素质D、沟通能力和理解能力
选择销售人员时，应注重基本的（ ）的考察，为不同的房地产销售打下良好的人员基础。A.口才能力和分析能力B.专业素质和沟通能力C.分析能力和专业素质D.沟通能力和理解能力
吸引消费者的三个因素是（）、（）、（）。A、品牌实力、售后服务能力、销售人员业务素质B、经销商实力、售后服务能力、销售人员业务素质C、经销商实力、品牌实力、售后服务能力D、品牌实力、经销商实力、销售人员业务素质
汽车销售人员访问、接待客户前的准备是（）。A、具备很强的业务能力B、具备良好的个人素质C、具备良好的心理素质D、以上都包括
优秀的销售人员应该具备的心态包括真诚、自信心、做个有心人、韧性、良心的心理素质、交际能力、热情、知识面要宽
人员素质侧评中，能力性向测验包括（）和（）的测评。
人员素质测评不包括（）。A、能力B、个人风格C、动力D、素质
推销人员的素质包括（）。A、道德品质B、应变能力C、专业知识素质D、身体素质
培养销售人员一套完整合适的应对辞令，那就如虎添翼，一定能达到销售的目的。体现了销售人员的能力素质的（）A、语言表达能力B、应变能力C、控制情绪能力D、创新能力
要遇乱不慌，遇危不惊，有理有节，沉着应付体现了销售人员的能力素质的（）A、观察能力B、应变能力C、控制情绪能力D、创新能力
素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法，常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。
人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件，这些能力和条件包括（）。A、品德素质B、能力素质C、智力素质D、外貌特征E、知识素质
人员任用的能力素质包括很多方面，如（）。A、观察能力B、人际协调能力C、创新能力D、技术能力E、学习能力
单选题选择销售人员时，应注重基本的（ ）的考察，为不同的房地产销售打下良好的人员基础。A口才能力和分析能力B专业素质和沟通能力C分析能力和专业素质D沟通能力和理解能力
多选题一般来说，销售工作获得成功的一般规律包括（ ）。A产品适销对路B能预见顾客需求C销售人员能力素质好D在销售过程中采取的策略措施得当
多选题销售人员素质规划的表现形式有（ ）。A任职资格标准B行为能力标准C行为标准D素质模型
单选题人员素质测评不包括（）。A能力B个人风格C动力D素质
多选题人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件，这些能力和条件包括（）。A品德素质B能力素质C智力素质D外貌特征E知识素质
多选题推销人员的素质包括（）。A道德品质B应变能力C专业知识素质D身体素质