薪酬模式主要分为() A.基于能力市场和业绩的薪酬模式B.基于胜任力的薪酬模式C.基于业绩的薪酬模式D.基于市场的薪酬模式
工作分析所遇到的挑战主要源于() A、工作分析者面临的挑战B、组织体系面临的挑战C、工作面临的挑战D、应聘者素质的变化E、工作条件的变化
通行的薪酬体系类型主要包括（ ）。A.岗位薪酬体系B.技术薪酬C.能力薪酬D.技能薪酬体系E.绩效薪酬体系
通行的薪酬体系类型主要包括()。A:岗位薪酬体系B:技术薪酬C:能力薪酬D:技能薪酬体系E:绩效薪酬体系
工作分析所遇到的挑战主要源于（）A工作分析者面临的挑战B组织体系面临的挑战C工作面临的挑战D工作条件的变化
工作分析面临的挑战有（）。A、工作分析者面临的挑战B、组织体系面临的挑战C、工作面临的困难D、社会环境的变化E、组织经营环境的变化
薪酬模式主要分为（） A、基于能力市场和业绩的薪酬模式B、基于胜任力的薪酬模式C、基于业绩的薪酬模式D、基于市场的薪酬模式
中国参与全球治理面临的挑战有（）。A、能力挑战B、阻力挑战C、国际环境挑战D、价值共识挑战
什么是能力薪酬体系？能力薪酬体系的主要特点是什么？能力薪酬体系有什么优缺点？
多选题工作分析所遇到的挑战主要源于（）A工作分析者面临的挑战B组织体系面临的挑战C工作面临的挑战D工作条件的变化
多选题薪酬模式主要分为（）A基于能力市场和业绩的薪酬模式B基于胜任力的薪酬模式C基于业绩的薪酬模式D基于市场的薪酬模式
多选题工作分析面临的挑战有（）。A工作分析者面临的挑战B组织体系面临的挑战C工作面临的困难D社会环境的变化E组织经营环境的变化
多选题关于薪酬结构与薪酬体系的说法正确的有（ ）。A薪酬结构是指组织中各种工作或岗位之间的薪酬水平的比例关系B薪酬结构的设计与调整应遵循公平性、激励性和可操作性C薪酬体系是指组织主要基于哪些因素来确定员工的基本薪酬D从组织类型来看，管理层较多、管理幅度大、等级分明的企业适合职位薪酬体系E目前较通用的体系包括职位薪酬体系、技能薪酬体系、能力薪酬体系和绩效薪酬体系
问答题什么是能力薪酬体系？能力薪酬体系的主要特点是什么？能力薪酬体系有什么优缺点？
问答题基于构件的软件开发的优势是什么？基于构件的软件开发面临哪些挑战和困难？