单位应当按照规定的程序办理货币奖金支付业务，具体包括( )。A．支付复核B．支付申请C．办理支付D．支付审批
物质激励方式不包括()。 A、参与决策B、竞争薪酬C、绩效奖金D、项目奖金
就诺贝尔奖而言，奖项内容具体包括()。A.金质奖章B.证书C.奖杯D.奖金支票
在社会主义初级阶段的收入分配制度中，按劳分配的具体形式包括（ ）。A.工资B.奖金C.利息D.津贴E.劳动分红
人工成本的具体内容包括（ ）。A.培训费用 B.工资项目 C.招聘费用 D.保险福利项目E.非奖励基金的奖金
激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等，其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员工的薪酬。奖金的类型主要包括()。 A.绩效奖金B.出勤奖金C.建议奖金D.特殊贡献奖金E.节约奖金
激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等，其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员工的薪酬，奖金的类型主要包括()。A:绩效奖金B:出勤奖金C:建议奖金D:特殊贡献奖金E:节约奖金
奖金制度的制定程序包括( )。A: 确定奖金计算办法B: 确定岗位评价方法C: 确定奖金分配原则D: 确定奖金发放对象E: 根据企业经营计划完成情况确定奖金总额
(2016年11月)薪酬的具体形式包括（）。A.奖金津贴B.工资C.销售提成D.福利E.劳动分红
薪酬的具体形式包括（ ）A.奖金津贴B.工资C.销售提成D.福利E.劳动分红
（）就是组织对于员工劳动和贡献所给予的相应报酬。具体包括：工资、奖金和福利
我国工资的具体形式包括哪几种（）A、计时工资B、计件工资C、奖金D、津贴和补贴
典型的薪酬激励方案应包括（）A、个人奖金B、部门奖金C、社会奖金D、企业奖金E、团队奖金
薪酬的构成包括（）。A、奖金、福利、股票计划B、工资、奖金、福利C、奖金、工资、津贴D、工资、福利、津贴
目前我国法律规定的工资形式具体包括以下哪些？（）A、计件工资B、计时工资C、奖金D、津贴
单选题薪酬的构成包括（）。A奖金、福利、股票计划B工资、奖金、福利C奖金、工资、津贴D工资、福利、津贴
填空题（）就是组织对于员工劳动和贡献所给予的相应报酬。具体包括：工资、奖金和福利
单选题按劳分配的具体形式不包括（ ）。A租金B工资C津贴D奖金
多选题典型的薪酬激励方案应包括（）A个人奖金B部门奖金C社会奖金D企业奖金E团队奖金
判断题薪资具体包括工资、奖金和福利三大类。A对B错
多选题高级主管具体的薪酬政策和措施包括（ ）。A薪酬取决于企业规模、员工人数及福利能力B薪酬取决于企业效益，通常享有较高的分红及奖金C通常享有特别的绩效奖金或者目标达成奖金D通常享有额外之福利E通常享有非财务性补偿
多选题按生产要素分配的具体形式包括（ ）。A利润收入B利息收入C津贴收入D奖金收入E租金收入
多选题奖金具体包括（）。A生产奖B节约奖C超额完成任务奖D其他奖金