善于交际、人际关系良好。表面上容易附合意见,但却不易促成其购买。这属于顾客类型中的()。 A、谨慎型B、犹豫型C、冲动型D、圆滑性
以下属于局限型白癜风类型的是( ) A、寻常型B、泛发型C、面肢端型D、混合型E、节段型
领导者个人决定一切，布置下属执行，权力定位于领导者，很少听取下属的意见。这种领导作风属于A、投盛型B、命令型C、民主参与型D、自主型E、自由放任型
有的学生平时易受暗示，屈从于权威，按照他人的意见办事，不善于适应紧急情况。这类学生的性格类型属于()。A.场依存型B.场独立型C.情感型D.内倾型
小明平时易受暗示，屈从权威，喜欢按照他人的意见办事，不善于应付紧急情况，他的这种性格类型属于（ ）。A、场独立型B、场依存型C、情感型D、外倾型
李彦很善于与下属进行沟通，在分配工作时会尽量照顾到个人的能力、兴趣和爱好并且对下属完全信任。根据李彦的行为特点，他属于（??）领导。A.专制型B.放任型C.民主型D.权威型
以下属于底尔太性格类型的是（）A官能型B宗教型C英雄型D冥想型E社会型
以下属于环境污染类型的有（）A、消耗型B、污染型C、破坏型D、浪费型
目标-路径理论中，“领导做决策时与下属协商，考虑和接受下属建议”的领导风格是（）。A、成就型B、参与型C、支持型D、指令型
李彦很善于与下属进行沟通，在分配工作时会尽量照顾到每个人的能力、兴趣和爱好，他对下属也比较信任。由此看出，李彦属于（）领导。A、专制型B、放任型C、民主型D、权威型
领导者个人决定一切，布置下属执行，权力定位于领导者，很少听取下属的意见。这种领导作风属于（）A、权威型B、命令型C、民主参与型D、专权型E、自由放任型
善于计划却不善于施行的人属于（）。A、第五型智慧型/思想型B、第六型忠诚型C、第三型成就型D、第九型和平型/和谐型
不善于小组讨论或作简短谈话，需要很多私人时间和空间的人属于（）。A、第六型忠诚型B、第四型艺术型/自我型C、第五型智慧型/思想型D、第九型和平型/和谐型
李彦很善于与下属进行沟通，在分配工作时会尽量照顾到个人的能力、兴趣和爱好并且对下属完全信任。根据李彦的行为特点，他属于（）领导。A、专制型B、放任型C、民主型D、权威型
（）管理者善于团结和鼓舞员工，乐于提携下属，同时又具有强烈的进取心和成就动机。A、“工匠”型B、“斗士”型C、“企业人”型D、“赛手”型
领导者采用何种领导风格，应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任，学识和经验较少时，领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式？（）A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型
以下属于EXCEL数据类型的有（）。A、数值型B、常规型C、时间型D、文字型
以下属于拓宽学习的渠道是（）A、善于向书本学习B、善于向实践学习C、不再接受新事物D、善于向他人学习
多选题以下属于拓宽学习的渠道是（）A善于向书本学习B善于向实践学习C不再接受新事物D善于向他人学习
单选题李彦很善于与下属进行沟通，在分配工作时会尽量照顾到每个人的能力、兴趣和爱好，他对下属也比较信任。由此看出，李彦属于（）领导。A专制型B放任型C民主型D权威型
单选题善于计划却不善于施行的人属于（）。A第五型智慧型/思想型B第六型忠诚型C第三型成就型D第九型和平型/和谐型
单选题善于接受下属意见、抱怨，同时代同步；善于接受新工作方式、方法，宽容，不过多责备下属的过失，属于何种类型管理者（）A平易近人型B善解人意型C导师型D经验型E智慧型
单选题小明平时易受暗示，屈从权威，喜欢按照他人的意见办事，不善于应付紧急情况，他的这种性格类型属于（）。A场独立型B场依存型C情感型D外倾型
多选题以下属于领导方式类型的是（ ）。A集权型B民主型C控制型D协商型E兼备型
单选题不善于小组讨论或作简短谈话，需要很多私人时间和空间的人属于（）。A第六型忠诚型B第四型艺术型/自我型C第五型智慧型/思想型D第九型和平型/和谐型
单选题目标-路径理论中，“领导做决策时与下属协商，考虑和接受下属建议”的领导风格是（）。A成就型B参与型C支持型D指令型
单选题（）管理者善于团结和鼓舞员工，乐于提携下属，同时又具有强烈的进取心和成就动机。A“工匠”型B“斗士”型C“企业人”型D“赛手”型