()是40年代美国兰德公司设计的一种意见调查法,是由预测专家背对背地判断问题,在总结专家的判断后,得出预测结果 A.管理评价法B.团体评价法C.描述法D.德尔菲法
定性预测的方法有()等A专家预测法B头脑风暴法C德尔菲法D主观概率预测法E经济寿命周期分析预测法
型线设计的方法中使用最广泛的是:()A、自行设计法B、数学船型法C、改造母型法D、统计法
以下为人群健康效应评价的方法是A、质量评价模型B、类比法C、趋势外推法D、专家预测法E、病例对照法
在设计方案评选的方法中，下列属于定性评价法的有（ ）。A.专家意见法B.用户意见法C.经济效果评价法D.费用效益分析法E.生产能力指数法
根据各种职业生涯设计读物所展示的方法，进行自我测定，自我评价，从而把握职业方向。这是一种什么样的个人职业生涯设计方法？（）A自行设计法B专家预测法C评价中心法D生命计划法
下列选项中不属于职业生涯设计方法的是（）A、职业测评法B、典型人物分析法C、实地参观考察法D、预测法
不属于职业生涯设计方法的是（）A、职业测评法界B、典型人物分析法C、实地参观考察法D、预测法
专门设计用来对个人进行诊断分析的开发工具，一般用于经理人员的选拔的管理人员需求分析方法是（）A、借组人员规划与预测B、评价中心法C、工作特征分析法D、基准评价法
环境影响预测评价方法不包括（）。A、统计推断法B、趋势外推法C、因果模式预测法D、类比分析法E、专家系统法
岩土工程设计方案技术经济评价的常用评价方法有（）。A、投资回收期法B、净现值法C、计算费用法D、多因素评价优选法E、专家咨询法
统计学的基本方法包括有（ ）A、调查方法、整理方法、分析方法、预测方法B、调查方法、汇总方法、预测方法、实验设计C、相对数法、平均数法、指数法、汇总法D、实验设计、大量观察、统计描述、统计推断
产品设计阶段目标成本的预测方法有（）。A、选择预测法B、直接测算法C、比率预测法D、概算法E、倒推预测法
心理素质测评常用的方法有（）A、笔试法B、面试法C、人事考核法D、心理测验法E、评价中心法
专家会议预测法形式有（）。A、头脑风暴法B、专家讨论法C、设计调查表法D、交锋式会议法E、混合式会议法
属于职业生涯设计方法的是（）A、职业测评法B、典型人物分析法C、实地参观考察法D、预测法
论文评价的方法有（）。A、指标评价法B、期刊评价法C、专家评价法D、综合评价法
多选题岩土工程设计方案技术经济评价的常用评价方法有（）。A投资回收期法B净现值法C计算费用法D多因素评价优选法E专家咨询法
多选题属于职业生涯设计方法的是（）A职业测评法B典型人物分析法C实地参观考察法D预测法
多选题专家会议预测法形式有（）。A头脑风暴法B专家讨论法C设计调查表法D交锋式会议法E混合式会议法
多选题职业生涯设计的方法有（）A自行设计法B自然设计法C咨询中心专家预测法D短期培训法E评价中心法
多选题在设计方案评选的方法中，下列属于定性评价法的有( )。A专家意见法B用户意见法C经济效果评价法D费用效益分析法E生产能力指数法
单选题以下为人群健康效应评价的方法是（）A质量评价模型B类比法C趋势外推法D专家预测法E病例对照法
单选题不属于职业生涯设计方法的是（）A职业测评法界B典型人物分析法C实地参观考察法D预测法
填空题型线设计的方法归纳起来有自行设计法、（）、（）
单选题根据各种职业生涯设计读物所展示的方法，进行自我测定，自我评价，从而把握职业方向。这是一种什么样的个人职业生涯设计方法？（）A自行设计法B专家预测法C评价中心法D生命计划法
单选题下列选项中不属于职业生涯设计方法的是（）A职业测评法B典型人物分析法C实地参观考察法D预测法