职业生涯设计的自行设计法中,通常使用的测评工具有()。 A、兴趣自测B、性格自测C、能力自测D、职业素质自测
不属于预测与决策会计的方法()。 A.定性预测分析法B.定量预测分析法C.本量利分析法D.存货控制分析法
测评要素的设计方法是()。 A、工作分析法B、专家调查和问卷调查法C、典型人物和典型资料分析法D、胜任力特征分析法
根据各种职业生涯设计读物所展示的方法，进行自我测定，自我评价，从而把握职业方向。这是一种什么样的个人职业生涯设计方法？（）A自行设计法B专家预测法C评价中心法D生命计划法
下列选项中不属于职业生涯设计方法的是（）A、职业测评法B、典型人物分析法C、实地参观考察法D、预测法
下列属于静态信息采集方法的是（）A、专家咨询法和网上收集法B、问卷调查法和访谈法C、参观考察法和实地调查法D、采购法和信息检索法
下列不属于土地现状评价方法的是（）A、定性分析法B、动态分析法C、纵向分析法D、路线考察法
下列各项中，不属于实物资产审查盘点方法的是（）。A、控制分析法B、抽样分析法C、实地观察法D、实地盘点法
环境影响预测评价方法不包括（）。A、统计推断法B、趋势外推法C、因果模式预测法D、类比分析法E、专家系统法
常用的职业自我评估的方法有（）A、测评工具法B、橱窗分析法C、SWOT分析法D、归零思考法
下列哪一项不属于职业生涯设计的主要方法？（）A、职业测评B、故事叙说C、职业咨询D、典型人物分析
职业生涯设计的方法有（）A、自行设计法B、自然设计法C、咨询中心专家预测法D、短期培训法E、评价中心法
实地调查很难的旅游资源常用的调查方法是（）。A、统计分析法B、综合考察法C、遥感法D、分类对比法
人员素质测评指标体系的设计方法包括（）A、工作分析法B、素质图示法C、专家调查法D、问卷调查法E、典型人物分析法
下列分析方法不属于人力资源需求预测方法的是（）A、经验预测法B、趋势分析法C、马尔可夫分析法D、德尔菲法
下列各项不属于分析风险方法的是（）。A、差额分析法B、组织图分析法C、财务报表分析法D、实地调查法
属于职业生涯设计方法的是（）A、职业测评法B、典型人物分析法C、实地参观考察法D、预测法
单选题下列各项中，不属于实物资产审查盘点方法的是（）。A控制分析法B抽样分析法C实地观察法D实地盘点法
单选题下列不属于土地现状评价方法的是（）A定性分析法B动态分析法C纵向分析法D路线考察法
单选题职业生涯设计的常用方法除了职业测评、故事叙说外，主要还包括（）A平衡单法、实地参观考察、典型人物分析法、实习B心理辅导法、典型人物分析法、实地参观考察、实习C平衡单法、社会学方法、心理辅导法、实习D人物分析法、心理辅导法、社会学方法、实习
多选题属于职业生涯设计方法的是（）A职业测评法B典型人物分析法C实地参观考察法D预测法
多选题人员素质测评指标体系的设计方法包括（）A工作分析法B素质图示法C专家调查法D问卷调查法E典型人物分析法
多选题职业生涯设计的方法有（）A自行设计法B自然设计法C咨询中心专家预测法D短期培训法E评价中心法
单选题下列哪一项不属于职业生涯设计的主要方法？（）A职业测评B故事叙说C职业咨询D典型人物分析
单选题不属于职业生涯设计方法的是（）A职业测评法界B典型人物分析法C实地参观考察法D预测法
单选题根据各种职业生涯设计读物所展示的方法，进行自我测定，自我评价，从而把握职业方向。这是一种什么样的个人职业生涯设计方法？（）A自行设计法B专家预测法C评价中心法D生命计划法
单选题下列选项中不属于职业生涯设计方法的是（）A职业测评法B典型人物分析法C实地参观考察法D预测法