县级人民政府教育主管部门应当均衡配置本行政区域内学校教师资源，建立校长、教师合作交流制度，在教师配备、培训等方面向()和其他师资力量相对薄弱的学校倾斜。A.城镇学校B.农村学校C.少数民族学校D.村级完小
制度设计的核心目标是为了建立和健全正常的()。 A、学校纪律B、学校风气C、学校规范D、教育教学秩序
因学校教师或者其他工作人员在履行职务中故意或重大过失造成学生伤害事故,应该由()。 A.教师或者其他工作人员赔偿B.均不赔偿C.学校赔偿D.学校予以赔偿后,向有关人员追偿
在教育技术研究中()是主体,以教育技术应用中的()为研究对象,以()的发展为根本目的。 A.具体问题、学校、教师B.学校、教师、具体问题C.教师、具体问题、学校D.学校、具体问题、教师
下列不属于学生申诉制度的被申诉人的是（ ）。A.学校B.学校教师C.学生家长D.学校工作人员
什么情况下学校享有对教师或者其他工作人员的追偿权?
《中华人民共和国教师法》适用于( )。A.在学校中从事教学工作的教师，不包括管理岗位和后勤的职工B.所有教育培训机构中和教育文化机构的工作人员C.在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师D.其他与教育事业相关的工作人员
学校教育评估的根本宗旨是（）。A建立自评制度B突出时代性和现实性C促进学校工作的发展D对学校的工作进行鉴定
心理健康教育档案建立的根本目的是为了更好地教育和培养学生，促进学生心理健康全面的发展，直接目的则是为了心理健康教育工作的有效开展。A对B错
我国自（）时期建立了完整的学校教育制度，同时还建立了严格的教师选拔制度。A、秦朝B、汉朝C、唐朝D、清朝
社会主义改革的目的是为了（）。A、更好地实现广大人民群众的根本利益B、解决生产关系和生产力、上层建筑和经济基础的矛盾C、建立一个好制度D、改变我国的落后制度
学校德育管理的根本目的，就是通过建立和健全各项规章制度，以规范学生的行为。
建立奖惩制度的目的是为了消除总务工作人员的消极怠工现象。
心理健康教育档案建立的根本目的是为了更好地教育和培养学生，促进学生心理健康全面的发展，直接目的则是为了心理健康教育工作的有效开展。
在新课程背景下，教育评价的根本目的是（ ）。A、促进学生、教师、学校和课程的发展B、形成新的教育评价制度C、淡化甄别与选拔的功能D、体现最新的教育观念和课程理念
在教育技术研究中（）是主体，以教育技术应用中的（）为研究对象，以（）的发展为根本目的。A、具体问题、学校、教师B、学校、教师、具体问题C、教师、具体问题、学校D、学校、具体问题、教师
苏维埃政府建国初期的改革包括（）A、改进学校教育、教学工作B、对学校制度进行调整C、改革教育管理体制D、建立统一劳动学校制度E、团结、教育和改造教师
企业依照劳动规章制度对员工进行惩处，必须符合的条件有（）。A、惩处的目的是为了维持生产或者劳动秩序B、该规章制度已经公示或告知劳动者C、该惩处决定已经工会组织同意D、惩处只针对违纪的员工个人
保障事业单位工作人员合法权益是（）和（）制度的根本目的。
多选题企业依照劳动规章制度对员工进行惩处，必须符合的条件有（）。A惩处的目的是为了维持生产或者劳动秩序B该规章制度已经公示或告知劳动者C该惩处决定已经工会组织同意D惩处只针对违纪的员工个人
填空题保障事业单位工作人员合法权益是（）和（）制度的根本目的。
判断题学校德育管理的根本目的，就是通过建立和健全各项规章制度，以规范学生的行为。A对B错
单选题在新课程背景下，教育评价的根本目的是（）A促进学生、教师、学校和课程的发展B形成新的教育评价制度C淡化甄別与选拔的功能D体现最新的教育观念和课程理念
单选题社会主义改革的目的是为了（）。A更好地实现广大人民群众的根本利益B解决生产关系和生产力、上层建筑和经济基础的矛盾C建立一个好制度D改变我国的落后制度
单选题在新课程背景下。教育评价的根本目的是（ ）。A促进学生、教师、学校和课程的发展B形成新的教育评价制度C淡化甄别与选拔的功能D体现最新的教育观念和课程理念
判断题建立奖惩制度的目的是为了消除总务工作人员的消极怠工现象。A对B错
判断题学校建立奖罚制度的根本目的是为了惩处教师和其他工作人员消极怠工现象。A对B错