根据有关规定，人民警察有下列哪些情形，应当予以辞退？（）A、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的C、不遵守人民警察纪律，经教育仍无转变，不适合继续在公安机关工作，又不宜给予开除处分的D、旷工连续超过10天的
根据有关规定，人民警察有下列哪些情形，应当予以辞退？（）
- A、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
- B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的
- C、不遵守人民警察纪律，经教育仍无转变，不适合继续在公安机关工作，又不宜给予开除处分的
- D、旷工连续超过10天的
相关考题：
公务员有下列情形之一的(),予以辞退。 A在年度考核中，连续两年被确定为不称职的;不胜任现职工作，又不接受其他安排的;B因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;C不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的;D旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
公务员有哪些情形的，予以辞退( )A.年度考核两次以上被确定为不称职B.不胜任现任工作，又不接受其他安排C.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转改，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分D.因所在机关撤销需要调整工作，本人拒绝合理安排
根据《公务员法》的规定，公务员有下列哪些情形之一的，不得辞退：( )。A.患病或者负伤，在规定的医疗期内的B.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的C.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的D.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
公务员有哪些情况的,予以辞退?( ) A.年度考核两次以上被评为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转改，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的D.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
我国公务员有下列情形之一的，予以辞退()A、在年度考核中，连续两年被确定为不称职B、不胜任现职工作，又不接受其他安排;C、因单位撤消、合并，缩减编制而需要调整工作，本人拒绝合理安排的;D、不履行公务员义务，多次教育仍无改变，且不宜开除的
我国公务员有下列情形之一的，应当予以辞退：()A、在年度考核中，连续两年被确定为不称职B、不胜任现职工作，又不接受其他安排C、因单位撤销、合并，缩减编制而需要调整工作，本人拒绝合理安排的D、不履行公务员义务，多次教育仍无改变，且不宜开除的。
国家公务员有下列哪些情形之一的，应当予以辞退?（ ） A．在年度考核中，连续两年被确定为不称职的 B．不胜任现职工作，又不接受其他安排的 C．旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的 D．不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的
根据国家公务员制度有关规定,下列各项中不属于辞退条件的是()。 A.旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天的B.连续两年考核被确定为不称职的C.一年考核被确定为不称职的D.不胜任现职工作、又不接受其他安排的
公务员有以下情形之一的,用人机关可以予以辞退() A.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的B.不履行公务与义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的C.旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的
根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员辞职辞退暂行规定》,有()情形的可以辞退。 A在年度考核中连续两年被确定为不称职的B不胜任现职工作，又不接受其他适当安排的C因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D公务员矿工或无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年累计超过30天的，可以辞退E不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不适宜开除的
下列情形属于公务员辞退条件的有() A.近三年的年度考核中，只要有两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他适当安排的C.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经多次教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的D.因所在机关调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
公务员有下列情形之一的，予以辞退( )A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的C.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的
劳动教养人民警察有（ ）情形之一的，应当予以辞退。A．在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B．不胜任现职工作，又不接受其他安排的C．遇事推诿，消极怠慢，工作不负责任的D．酗酒滋事或者经常酗酒的
下列情形中，我国公务员不应当予以辞退的是（）。A、在年度考核中，有一年被确定为不称职B、不胜任现职工作，又不接受其他安排C、因单位撤销、合并、缩减编制而需要调整工作，本人拒绝合理安排的D、不履行公务员义务，多次教育仍无改变，且不宜开除的
根据国家公务员制度有关规定，下列各项中不属于辞退条件的是（）。A、一年考核被确定为不称职的B、连续两年考核被确定为不称职的C、不胜任现职工作、又不接受其他安排的D、旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天的
公务员（），应予辞退。A、不胜任现职工作，又不接受其他安排的B、在年度考核中，当年被确定为不称职等次的C、不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的D、旷工连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的
根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员应予以辞退的情况包括（ ）。A、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天，或者一年内累计超过二十天的E、不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的
公务员有下列哪些情形之一的，不应予以辞退？（）A、不胜任现职工作，又不接受其他安排的B、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的C、不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过7天，或者一年内累计超过15天的
国家公务员有（）的，予以辞退。A、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的C、因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D、旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的E、不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的
下列不属于应予辞退公务员的条件：（）A、不胜任现职工作，又不接受其他安排的B、在年度考核中，当年被确定为不称职等次C、不履行公务员义务、不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合在机关工作，又不宜给予开除处分的D、无故旷工连续超过15天，或一年内累计超过30天的
公务员有下列情形之一的，不能辞退（）。A、不胜任现职工作，又不接受其他安排的B、不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的C、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天D、患病或者负伤，在规定的医疗期内的
多选题公务员有下列哪些情形的，予以辞退？（）A在年度考核中被确定为不称职的B不胜任现职工作，又不接受其他安排的C因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的
单选题下列不属于应予辞退公务员的条件：（）A不胜任现职工作，又不接受其他安排的B在年度考核中，当年被确定为不称职等次C不履行公务员义务、不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合在机关工作，又不宜给予开除处分的D无故旷工连续超过15天，或一年内累计超过30天的
多选题国家公职人员有下列情形之一的，可予以辞退（）。A在年度考核中，连续一年被确定为不称职的B不胜任现职工作，又不接受其他安排的C不履行国家公职人员义务D旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过20天