公务员有下列情形之一的，予以辞退( )A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的C.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

公务员有下列情形之一的，予以辞退( )

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

C.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

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19公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的予以辞退。( ) １９公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的予以辞退。（ ）
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在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，予以辞退。 ( )
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公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该( )。 A.予以辞退B.降级使用C.予以警告D.撤职
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公务员有()情形的，予以辞退。A.在年度考核中，被确定为不称职的；B.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；C.在年度考核中，第一年被确定为基本称职，第二年被确定为不称职的。
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公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，所在单位可以予以辞退。()
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公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应予以辞退。()A、对B、错
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公务员在年度考核中，连续()年被确定为不称职的应该予以辞退。
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下列属于公务员被辞退的法定条件是（）。A年度考核中连续两年被确定为不称职B年度考核中连续两年被确定为基本称职C年度考核中累计两年被确定为基本称职D年度考核中累计两年被确定为不称职
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下列属于公务员被辞退的法定条件是（）。A 年度考核中累计两年被确定为不称职B 年度考核中连续两年被确定为不称职C 年度考核中累计两年被确定为基本称职D 年度考核中连续两年被确定为基本称职
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连续两年度考核被确定为不称职等次的，予以辞退。
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