公务员有下列哪些情形之一的,不应予以辞退?()A、不胜任现职工作,又不接受其他安排的B、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的C、不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过7天,或者一年内累计超过15天的
公务员有下列哪些情形之一的,不应予以辞退?()
- A、不胜任现职工作,又不接受其他安排的
- B、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
- C、不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的
- D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过7天,或者一年内累计超过15天的
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对有下列哪几种情形之一的公务员不得辞退。()A、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的B、因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的C、患病或者负伤,在规定的医疗期内的D、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
中华人民共和国公务员法》规定,对有下列哪几种情形之一的公务员不得辞退。A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的B.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的C.患病或者负伤,在规定的医疗期内的D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
根据《公务员法》的规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退:( )。A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天D.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
我国公务员有下列情形之一的,予以辞退()A、在年度考核中,连续两年被确定为不称职B、不胜任现职工作,又不接受其他安排;C、因单位撤消、合并,缩减编制而需要调整工作,本人拒绝合理安排的;D、不履行公务员义务,多次教育仍无改变,且不宜开除的
依照公务员辞退制度的有关规定,下列表述中正确的是() A、5年内公务员有2次年度考核不称职的须予以辞退B、被辞退的公务员一般应发放一定的辞退费C、公务员的辞退决定一般由其所在单位直接审批D、受到开除处分的公务员一般须同时对其作出辞退决定
我国公务员有下列情形之一的,应当予以辞退:()A、在年度考核中,连续两年被确定为不称职B、不胜任现职工作,又不接受其他安排C、因单位撤销、合并,缩减编制而需要调整工作,本人拒绝合理安排的D、不履行公务员义务,多次教育仍无改变,且不宜开除的。
对有下列哪种情形之一的公务员不得辞退()。A女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的B因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的C患病或者负伤,在规定的医疗期内的D法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
根据《公务员法》的规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退()A、因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的B、患病或者负伤,在规定的医疗期内的C、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的D、不胜任现职工作,又不接受其他安排的
根据《中华人民共和国公务员法》,公务员有下列哪些情形的,不得辞退()A、因公致残,被确认为丧失或者部分丧失工作能力的B、患病或者负伤,在规定的医疗期内的C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
多选题根据《中华人民共和国公务员法》,公务员有下列哪些情形的,不得辞退()A因公致残,被确认为丧失或者部分丧失工作能力的B患病或者负伤,在规定的医疗期内的C女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
问答题公务员不得辞退有哪几种情形?