公务员有以下情形之一的,用人机关可以予以辞退() A.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的B.不履行公务与义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的C.旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的
公务员有以下情形之一的,用人机关可以予以辞退()
A.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
B.不履行公务与义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的
C.旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的
D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的
相关考题：
公务员有下列哪种情形之一的，应当予以辞退。()A、在年度考核中，一年被确定为不称职的B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作的D、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
以下哪些情形属于《公务员法》规定的机关不得辞退公务员的情形？（）A．因公致残，被确认丧失或部分丧失工作能力的B．患病或负伤，在规定的医疗期内的C．女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D．行政法规规定的其他不得辞退的情形