物质刺激的手段有()。A、工资和奖金;B、职工参与管理;C、目标激励。

物质刺激的手段有()。

  • A、工资和奖金;
  • B、职工参与管理;
  • C、目标激励。

相关考题:

传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段,根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励被称为外在激励。( ) 此题为判断题(对,错)。

物质激励的主要形式是() A.满足员工的成就感B.工资、奖金和福利C.表彰D.员工参与管理

在开展项目团队成员激励时,通常采用的激励手段有() A榜样激励和感情激励B目标激励与环境激励C参与激励与制度激励D物质激励与荣誉激励E包括以上全部

激励的手段和方法包括( )。A.物质激励B.自我激励C.职工参与管理D.工作丰富化

以下属于物质利益激励手段的是()A、工资B、培训和成长机会C、奖金D、榜样激励E、企业福利

物质利益激励手段包括工资、奖金股权和各种公共福利。成就激励是最基本的激励手段。()

( )属于激励方法中的精神激励。 A.目标激励B.晋升工资,颁发奖金C.分红D.员工股份制和产权激励

查询职工实发工资的正确命令是A.SELECT 姓名,(基本工资+津贴+奖金?扣除)AS 实发工资 FROM 工资B.SELECT 姓名,(基本工资+津贴+奖金?扣除)AS 实发工资 FROM 工资; WHERE 职工.职工号=工资.职工号C.SELECT姓名,(基本工资十津贴+奖金?扣除)AS实发工资; FROM工资,职工WHERE职工.职工号=工资.职工号D.SELECT姓名,(基本工资+津贴+奖金?扣除)AS实发工资; FROM工资JOIN职22 WHERE职工.职工号=工资.职工号

激励手段和方法包括( )。A.物质激励 B.职工参与管理 C.纠正偏差 D.工作丰富化

管理者激励职工的手段和方法有()。A.工作丰富化B.活动多样化C.物质激励D.职工参与管理

在企业管理中,以工资、奖金、居住条件等方式吸引人才,属于()的内容。A:理想激励B:目标激励C:制度激励D:物质激励

在企业管理中,以工资、奖金、居住条件等方式吸引人才,属于( )。A:理想激励B:目标激励C:制度激励D:物质激励

传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段,根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励都与工作本身并不直接相关,只是作为对于员工付出劳动的补偿,因而称为外在激励。A对B错

下列激励方法中,属于精神激励的是()。A、工资奖金激励B、养老保险激励C、参与激励D、福利待遇激励

传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段,根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励都与工作本身并不直接相关,只是作为对于员工付出劳动的补偿,因而称为外在激励。()

()是指当单位绩效超过预先确定的绩效目标时,企业的员工和管理人员接受一定比例奖金的激励计划。A、分红B、绩效工资C、知识工资D、总奖金

下列属于物质利益激励的手段有()。A、工资B、奖金C、表扬D、员工持股E、分红

组织可以运用的物质利益激励手段包括()A、工资B、奖金C、分红D、员工持股E、各种公共福利

单选题()是指当单位绩效超过预先确定的绩效目标时,企业的员工和管理人员接受一定比例奖金的激励计划。A分红B绩效工资C知识工资D总奖金

多选题激励方法包括A加薪、奖金B带薪休假C授权、晋升D参与目标设定和参与决策E惩罚

多选题下列属于物质利益激励的手段有()。A工资B奖金C表扬D员工持股E分红

单选题物质刺激的手段有()。A工资和奖金;B职工参与管理;C目标激励。

判断题传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段,根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励被称为外在激励。()A对B错

单选题下列激励方法中,属于精神激励的是()。A工资奖金激励B养老保险激励C参与激励D福利待遇激励

多选题激励的手段和方法包括(  )。A物质激励B自我激励C职工参与管理D工作丰富化

判断题传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段,根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励都与工作本身并不直接相关,只是作为对于员工付出劳动的补偿,因而称为外在激励。A对B错

多选题物质激励的主要方式有 ( )A工资激励B福利激励C奖品激励D榜样激励E奖金激励