在收集非语言行为信息方面,更具有直观性和可靠性的调查方法是()A、问卷调查法B、访谈法C、实验法D、观察法

在收集非语言行为信息方面,更具有直观性和可靠性的调查方法是()

  • A、问卷调查法
  • B、访谈法
  • C、实验法
  • D、观察法

相关考题:

属于社会学常用的资料收集方法有()。 A.抽样问卷调查法B.访谈法C.观察法D.实验法

( )是评估培训和开发效果最好,最正规的方法。A.问卷调查法B.控制实验法C.访谈法D.直接观察法

确认培训需求需要收集相关的信息,常用方法有______。A.问卷调查法B.访谈法C.行为观察法D.甘特图法

最常用的培训与开发效果评估方法是( )A.控制实验法B.问卷调查法C.访谈法D.观察法

下列资料收集方法在护理研究中最常用的是A.问卷调查法B.访谈法C.观察法D.测量法

工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息,主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和()。

不适用于质性研究的资料收集方法是()A、观察法B、访谈法C、实验法D、记录行为过程

原始信息的收集方法有()。A、文献法B、观察法C、实验法D、间卷法E、访谈法

市场调查收集资料的方法有:询问法、观察法和()A、访谈法B、问卷法C、实验法D、行为记录法

与其他调查方法相比,能收集到更直接、更真实、更生动具体的资料的方法是()。A、观察法B、访谈法C、文献调查法D、问卷调查法

收集相关信息是职务分析的前提,其方法很多,常用的几种方法有()A、访谈法B、问卷调查法C、观察法D、工作日志法E、资料分析法

评价的过程是一个搜集信息和分析信息的过程,按评价信息收集的途径可分为:问卷调查法、行为观察法、成果分析法等。如:评价者根据研究型课程开设的目标,按照一定的观察计划,用()A、问卷调查法B、行为观察法C、成果分析法D、访谈法

能较好地收集人类心理特征和行为表现的方法是()A、观察法B、实验法C、访谈法D、文献法

工作分析基础性方法是用于收集工作信息,主要包括()。A、访谈法B、问卷调查法C、资料分析法D、观察法E、工作日志法

下列哪些研究方法不能进行因果研究()。A、观察法B、问卷调查法C、个案研究法D、实验法E、访谈法

二手信息的主要的收集方法是()。A、观察法B、实验法C、文献法D、访谈法

属于社会学常用的资料收集方法有()A、抽样问卷调查法B、观察法C、访谈法D、实验法

实践研究法主要包括()。A、观察法B、问卷调查法C、访谈法D、实验法

在收集非语言行为信息方面,更具有直观性和可靠性的调查方法是()A、问卷调查法B、访谈C、实验法D、观察法

单选题在收集非语言行为信息方面,更具有直观性和可靠性的调查方法是()A问卷调查法B访谈法C实验法D观察法

多选题属于社会学常用的资料收集方法有()A抽样问卷调查法B观察法C访谈法D实验法

单选题最为常用的培训与开发效果评估方法是( )。A控制实验法B问卷调查法C访谈法D观察法

单选题市场调查收集资料的方法有:询问法、观察法和()A访谈法B问卷法C实验法D行为记录法

单选题在收集非语言行为信息方面,更具有直观性和可靠性的调查方法是()A问卷调查法B访谈C实验法D观察法

多选题常用的实地调研方法有(  )。A观察法B询问法C实验法D问卷调查法E人员访谈法

多选题工作分析基础性方法是用于收集工作信息,主要包括()。A访谈法B问卷调查法C资料分析法D观察法E工作日志法

填空题工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息,主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和()。