人力资源与其他资源不同，具有（ ）等特征。A．战略性、能动性和被开发的无限性B．战略性、能动性和被开发的有限性C．积极性、创造性、可用性和无限性D．积极性、主动性、创造性和有限性
人力资源的主要特征包括A. 能动性B. 时效性C. 高增值性D. 再生性E. 以上都不正确
人力资源的特点包括() A.能动性B.智力性C.时效性D.生物性E.再生性
以下哪些特点是人力资源特有的()。 A、生物性B、能动性C、再生性D、社会性
人力资源的(),核心表现为人力资源在管理活动中的主导作用。 A.能动性B.再生性C.创造性D.高增值性
人力资源的主要特征包括()。A.时效性B.能动性C.高增值性D.再生性
人力资源具有生物性、能动性、()、社会性、连续性、再生性六个特征。 A.开发性B.时效性C.创造性D.自然性
以下属于人力资源特征的是()。A:有限性B:消耗性C:能动性D:持续性E:时效性
与物力资源相比，人力资源具有以下特征( )。A.时限性B.能动性C.再生性D.智力性E.核心性
人力资源作为一种重要而又特殊的资源，除了能动性外，还具有以下特征（ ）。A、生物性B、时效性C、再生性D、排他性E、社会性
人力资源具有以下（）几个不同的特点。A、生物性B、能动性C、再生性D、时效性E、社会性
以下（）不是关于人力资源特性的正确描述。A、独特性B、针对性C、能动性D、变化性E、再生性
人力资源的特点包括：（）。A、人力资源具有生物性B、人力资源具有能动性C、人力资源具有时效性D、人力资源具有智力性E、人力资源具有再生性
人力资源的首要特征是（）A、能动性B、时效性C、持续性D、再生性
主观能动性在战争中的表现形式包括：（）A、主动性B、灵活性C、计划性D、创造性
人力资源的主要特征包括（）A、能动性B、时效性C、高增值性D、再生性E、以上都不正确
人力资源具有的特点有（）。A、自有性B、生物性C、时效性D、创造性E、能动性
人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。A、战略性、能动性和被开发的无限性B、战略性、能动性和被开发的有限性C、积极性、创造性、可用性和无限性D、积极性、主动性、创造性和有限性
与物力资源相比，人力资源具有以下特征（）。A、时限性B、能动性C、再生性D、智力性E、核心性
人力资源具有（）特征A、能动性；再生性；两重性；社会性B、能动性；不可再生性；两重性；社会性C、能动性；不可再生性；双重性；可比性D、能动性；再生性；两重性；自然性
人力资源最重要的一个特征是（）。A、智力性B、能动性C、再生性D、时效性
多选题与其他资源相比，人力资源的特征是（）A物质性B能动性C可用性D有限性E再生性
多选题以下属于人力资源特征的是（）A有限性B消耗性C能动性D持续性E时效性
多选题以下各项属于人力资源特征的包括（）A自有性B再生性C主动性D创造性E能动性
单选题人力资源具有（）特征A能动性；再生性；两重性；社会性B能动性；不可再生性；两重性；社会性C能动性；不可再生性；双重性；可比性D能动性；再生性；两重性；自然性
多选题人力资源作为一种重要而又特殊的资源，除了能动性外，还具有以下特征（ ）。A生物性B时效性C再生性D排他性E社会性
多选题与物力资源相比，人力资源具有以下特征（）。A时限性B能动性C再生性D智力性E核心性