正确的企业网站建设策略应该遵循以下的什么原则()。 A.以互联网络的特点为导向B.以企业使用方便为导向C.以网络营销的"4C”理论为导向D.以经济适用为导向
团队的表现() A.以目标为导向B.以团队为导向C.目标不明确D.成员力量不够大
在企业成熟阶段，薪酬结构（ ）。A．折中，以绩效为导向B．高弹性，以绩效为导向C．折中，以能力为导向D．高弹性，以能力为导向E．折中，以工作为导向
（ ）的薪酬结构有利于激励员工重视培训学习，以提高职业能力。A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以工作为导向D.以技能为导向
（ ）的薪酬结构比较适用于责、权、利明确的企业。A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以工作为导向D.以技能为导向
（ ）的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力确定员工薪酬。A：以工作为导向B：以行为为导向C：以技能为导向D：以绩效为导向
（ ）的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以工作为导向D.以技能为导向
()的薪酬结构比较适用于责、权、利明确的企业。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向
()的工资结构有利于激励员工重视培训学习，以提高职业能力。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向
（ ）的薪酬结构具有高弹性。A． 以绩效为导向B． 以行为为导向C． 以工作为导向D． 组合薪酬结构
()的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向
薪酬结构的类型包括A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以工作为导向D.以技能为导向E.以服务为导向
()的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向
(2015年5月)薪酬结构的类型包括（ ）A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以工作为导向D.以技能为导向E.以服务为导向
团队的表现（）A、以目标为导向B、以团队为导向C、目标不明确D、成员力量不够大
网络客户服务属于围绕核心产品开展的（）低接触度的附加服务。A、以客户为导向的B、以产品为导向的C、以销售为导向的D、以利润为导向的
运输项目操作流程设计的原则是（）A、以成本最小为导向B、以顾客为导向C、以流程为中心D、以人为本的管理团队
传统的薪酬结构类型有（）A、以绩效为导向的薪酬结构B、以工作为导向的薪酬结构C、以能力为导向的薪酬结构D、以结果为导向的薪酬结构E、组合薪酬结构
目前，在世界各国的全科医疗个人和家庭信息收集中多强调使用（）的记录方式。A、以疾病为导向B、以医生为导向C、以问题为导向D、以环境为导向
农业银行电子银行的经营理念是（）。A、以盈利为导向、以防范风险为中心B、以盈利为中心、以防范风险为导向C、以客户为导向、以市场为中心D、以客户为中心、以市场为导向
多选题薪酬结构的类型包括（ ）。A以绩效为导向B以行为为导向C以工作为导向D以技能为导向E以服务为导向
单选题（ ）的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。A以绩效为导向B以行为为导向C以工作为导向D以技能为导向
单选题团队的表现（）A以目标为导向B以团队为导向C目标不明确D成员力量不够大
单选题（ ）的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。A以绩效为导向B以行为为导向C以工作为导向D以技能为导向
单选题农业银行电子银行的经营理念是（）。A以盈利为导向、以防范风险为中心B以盈利为中心、以防范风险为导向C以客户为导向、以市场为中心D以客户为中心、以市场为导向
单选题网络客户服务属于围绕核心产品开展的（）低接触度的附加服务。A以客户为导向的B以产品为导向的C以销售为导向的D以利润为导向的
多选题运输项目操作流程设计的原则是（）A以成本最小为导向B以顾客为导向C以流程为中心D以人为本的管理团队