以下哪项不属于人力资源预测方面的指标（）。A、员工发展潜力指标B、市场价格变动趋势指标C、人才素质与企业需求的吻合程度指标D、未来人才需求的规格指标

以下哪项不属于人力资源预测方面的指标（）。

  • A、员工发展潜力指标
  • B、市场价格变动趋势指标
  • C、人才素质与企业需求的吻合程度指标
  • D、未来人才需求的规格指标

相关考题：

人力资源基本状况统计应该包括( )方面的统计指标 A.反映人力资源总量的统计指标B.人力资源构成方面的统计指标C.反映人力资源变动的统计指标D.人力资源的利用统计指标
查看答案
以下选项中，不属于人力资源需求预测内容的是（ ）。A．测算年度人力资源需求总量B．计划期内招聘、压缩辞退、下岗分流、转岗调配的具体计划数量C．预测所规划的各个时间点上的人员拥有量D．人力需求计划，包括所需人才在数量、质量、素质方面的要求
查看答案
以下不属于人力资源需求预测内容的是（ ）。(A)现实人力资源预测(B)未来人力资源需求预测(C)现实人力资源需求预测(D)未来流失人力资源预测分析
查看答案
以下不属于人力资源需求预测内容的是（ ）。A．现实人力资源预测B．未来人力资源需求预测C．现实人力资源需求预测D．未来流失人力资源预测分析
查看答案
以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是（ ）。A．灰色预测模型法B．转换比率法C．马尔可夫分析法D．经验预测法
查看答案
以下哪个不属于人力资源测评的功能()。 A、鉴定功能B、预测功能C、诊断功能D、定位功能
查看答案
人力资源预测方面的指标包括（）A、未来人才需求的数量、规格、质量指针B、人才素质与企业需求吻合程度指标C、员工发展方向和发展潜力指标D、劳动力市场价格变动趋势指针E、教育培训总量指标和相对量指标
查看答案
以下哪项不属于人力资源供给的预测方法（）。A、德尔菲法B、技能清单C、管理人员置换图D、内部员工流动可能性矩阵
查看答案
以下哪项不属于预测？（）A、事件输入预测B、事件结果预测C、事件时间预测D、时间序列预测
查看答案
企业的人力资源保障问题不包括以下哪种（）。A、人员的流入预测、流出预测B、人员的内部流动预测C、人力资源质量预测D、社会人力资源供给状况分析
查看答案
教育培训统计工作的基本指标有（）。A、人力资源预测方面的指标B、教育培训总量指标C、教育培训相对量指标D、教育培训质量指标E、教育培训经济效益指标
查看答案
以下哪项指标不属于教育培训统计工作的基本指标。（）A、经济技术指标B、人才素质综合测评指标C、人才需要预测指标D、教育培训经济效益指标
查看答案
以下不属于人力资源需求预测定性方法的是（）。A、头脑风暴法B、德尔菲法C、经验预测法D、描述法
查看答案
以下选项中，不属于人力资源需求预测内容的是（　）。A、测算年度人力资源需求总量B、计划期内招聘、压缩辞退、下岗分流、转岗调配的具体计划数量C、预测所规划的各个时间点上的人员拥有量D、人力需求计划，包括所需人才在数量、质量、素质方面的要求
查看答案
以下哪项可以回答事件时间预测中的“时间问题”？（）A、滞后指标B、领先指标C、同步指标D、合成指标
查看答案
以下哪项不属于人力资源规划程序（）A、收集分析有关信息资料B、预测人力资源需求C、预测人员素质D、确定人员净需求
查看答案
以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是（　）。A、灰色预测模型法B、转换比率法C、马尔可夫分析法D、经验预测法
查看答案
单选题外在预测是建立在以下哪项基础上的？（）A滞后指标B领先指标C同步指标D合成指标
查看答案
单选题以下哪项可以回答事件时间预测中的“时间问题”？（）A滞后指标B领先指标C同步指标D合成指标
查看答案
单选题以下哪项不属于预测？（）A事件输入预测B事件结果预测C事件时间预测D时间序列预测
查看答案
单选题企业的人力资源保障问题不包括以下哪种（）。A人员的流入预测、流出预测B人员的内部流动预测C人力资源质量预测D社会人力资源供给状况分析
查看答案
单选题以下不属于人力资源需求预测定性方法的是（）。A头脑风暴法B德尔菲法C经验预测法D描述法
查看答案
单选题以下哪项不属于人力资源预测方面的指标（）。A员工发展潜力指标B市场价格变动趋势指标C人才素质与企业需求的吻合程度指标D未来人才需求的规格指标
查看答案
单选题以下哪项指标不属于教育培训统计工作的基本指标。（）A经济技术指标B人才素质综合测评指标C人才需要预测指标D教育培训经济效益指标
查看答案
单选题以下不属于人力资源需求预测内容的是（　）。A现实人力资源预测B未来人力资源需求预测C现实人力资源需求预测D未来流失人力资源预测分析
查看答案
单选题以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是（　）。A灰色预测模型法B转换比率法C马尔可夫分析法D经验预测法
查看答案
多选题教育培训统计工作的基本指标有（）。A人力资源预测方面的指标B教育培训总量指标C教育培训相对量指标D教育培训质量指标E教育培训经济效益指标
查看答案
热门标签