岗位职务描述的作用有（）。A、提高经济效益与工作效率，使技术投入更加合理B、双向选择的依据和组织内部用人的标准C、具有培训大纲的功能D、绩效评估的尺度
岗位职务描述的作用有（）。
- A、提高经济效益与工作效率，使技术投入更加合理
- B、双向选择的依据和组织内部用人的标准
- C、具有培训大纲的功能
- D、绩效评估的尺度
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某社会服务机构为了本机构员工的训练需求，有效的改进机构的工作效率，制定合理的奖惩标准，衡量个人与团队的组织贡献，可以采用（ ）的方式实现这一目标。A.薪酬管理B.培训发展C.绩效评估D.员工关系与维持
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