(2016年)当管理职能分工表不足以明确每个工作部门的管理职能时，还可以辅助使用（ ）。 A.工作任务分工表 B.管理职能分工描述书 C.岗位责任描述书 D.工作任务分工描述书
某公司任命李某为某生产基地建设项目经理，李经理为此组建了项目团体，运用工作任务分工表进行了任务分工，工作任务分工表可以明确表示()。A.工作任务及其责任者B.决策职能及其责任者C.筹划职能及其责任者D.监督职能及其责任者
当管理职能分工表不足以明确每个工作部门的管理职能时，还可以辅助使用（ ）。A.岗位责任描述书B.工作任务分工表C.管理职能分工描述书D.工作任务分工描述书
我国多数企业和建设项目的指挥或管理机构，习惯用()来描述每一个工作部门的工作任务。A.管理职能分工描述书B.岗位责任描述书C.工作任务分工描述书D.工作任务分工表
当管理职能分工表不足以明确每个工作部门的管理职能时，还可以辅助使用()。A、 岗位责任描述书B、 工作任务分工表C、 管理职能分工描述书D、 工作任务分工描述书
组织分工反映的是—个组织系统中各子系统或各元素的工作任务分工和（ ）。A.管理目标分工 B.管理职能分工 C.管理责任分工 D.管理权限分工
组织分工反映的是一个组织系统中各子系统或各元素的工作任务分工和（ ）。A.管理目标分工B.管理职能分工C.管理责任分工D.管理权限分工
( )是根据岗位性质和特点，对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上作出的界定。A.责任 B.任务 C.职责 D.职权
组织分工反映的是一个组织系统中各子系统或各元素的工作任务分工和（ ）。 A、管理目标分工 B、管理职能分工 C、管理责任分工 D、管理权限分工
组织分工反映的是一个组织中各系统或各元素的工作任务分工和（）A、管理目标分工B、管理职能分工C、管理责任分工D、管理标准分工
在工作分析中，一项工作的任职者为了实现特定的组织职能或工作使命而承担的一个或一系列工作任务称为（）。A、任务B、工作要素C、职责D、职位
执行人责任管理制度规定，执行责任指严格按照（）完成工作任务，履行职责，完成结果符合标准。A、该项工作规定的要求B、技术标准C、执行要求D、管理标准E、领导指令
任职者在组织特定工作岗位上承担的责任是（）A、工作内容B、工作概要C、工作任务D、工作职责
我国多数企业和建设项目的指挥或管理机构，习惯用（）来描述每一个工作部门的工作任务。A、管理职能分工表B、工作任务分工表C、管理职能分工描述书D、岗位责任制的岗位责任书
岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化，在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容，通常将其称之为岗位职务描述的（）。A、元素B、细胞C、基本单位D、细化标准
岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化，在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容，通常将其称之为岗位职务描述的基本单位。主要包括：（）A、工作要素、任务、职责、职位B、工作要素、任务、职责、职权C、微动作、任务、职责、职位D、微动作、元素、任务、职责
职责是指在履行一项工作任务时具有的个性化的（）。A、具体职能B、具体能力C、具体责任D、具体工作E、具体权利
跟随领导者外出活动是秘书的一项（）.A、经常性的工作任务B、不常有的工作任务C、分担领导者责任的工作任务D、保证领导安全的工作f-工务
由一项或多项工作任务组成的一个明确的相关责任领域或业务流程节点叫（）A、职业生涯B、职位C、职责D、职业
单选题我国多数企业和建设项目的指挥或管理机构，习惯用（）来描述每一个工作部门的工作任务。A管理职能分工表B工作任务分工表C管理职能分工描述书D岗位责任制的岗位责任书
单选题由一项或多项工作任务组成的一个明确的相关责任领域或业务流程节点叫（）A职业生涯B职位C职责D职业
单选题（ ）是根据岗位特性和特点，对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上做出的界定。A责任B任务C职责D职权
单选题跟随领导者外出活动是秘书的一项（）.A经常性的工作任务B不常有的工作任务C分担领导者责任的工作任务D保证领导安全的工作f-工务
多选题职责是指在履行一项工作任务时具有的个性化的（）。A具体职能B具体能力C具体责任D具体工作E具体权利
单选题当管理职能分工表不足以明确每个部门的管理职能时，还可以辅助使用（ ）。A岗位责任描述书B工作任务分工表C管理职能分工描述书D工作任务分工描述书
单选题在履行一项工作任务或工作责任时具有的个性化的具体职能和责任，称为（）。A微动作B元素C任务D职责
单选题岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化，在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容，通常将其称之为岗位职务描述的（）。A元素B细胞C基本单位D细化标准