培训项目开发包括（），以及开发方案的论证审定等一整套环节。A、信息搜集B、调查分析C、发现问题D、提出解决问题的方法E、确定岗位说明书

培训项目开发包括（），以及开发方案的论证审定等一整套环节。

  • A、信息搜集
  • B、调查分析
  • C、发现问题
  • D、提出解决问题的方法
  • E、确定岗位说明书

相关考题：

下列关于培训与开发需求分析的说法，正确的有（ ）。A.需求分析是确定培训与开发目标的前提B.需求分析是设计培训与开发计划的前提C.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础D.需求分析方法中不包括面谈法E.需求分析是培训与开发的首要环节
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开发培训项目的基本方法包括（）。A、搜集信息，把握趋势B、发现问题，提出设想C、识别机遇与需求，给出项目提案D、进行可行性研究，做出决策E、环境因素
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审定培训项目开发方案所采用的方法有（）。A、做好审定人员的遴选工作B、坚持需求分析预测人员与培训对象及其他相关人员相结合C、坚持主体材料与相关信息相结合D、坚持集中审定与分散调研相结合E、坚持把好项目开发关
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开发培训项目的基本方法是：（）。A、需求调研，分析准确B、收集信息，把握趋势C、识别机遇与需求，给出项目提案D、解决问题，方法得当E、发现问题，提出设想
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（）是指：包括信息搜集、调查分析、发现问题、提出解决问题的方案，以及开发方案的论证审定等一整套环节A、培训项目开发B、课程的选择C、教材的确定D、项目的考核
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开发培训项目的基本方法有（）A、搜集信息、把握趋势B、发现问题、提出设想C、进行绩效分析、确定重点D、识别机遇与需求、给出项目提案E、进行可引性研交、做出决策
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（），包括信息搜集、调查分析、发现问题、提出解决问题的方案，以及开发方案的论证审定等一整套环节。A、培训项目开发B、课程的选择C、教材的确定D、项目的考核
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培训项目审定的根本作用在于发现问题，并提出纠正的办法，以提高培训项目开发方案的质量。其具体作用有把关作用、（）作用和促进作用。A、沟通B、协调C、指导D、咨询
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审定培训项目开发方案所采用的方法有（）A、做好审定人员的遴选工作B、坚持需求分析预测人员与培训对象及其他相关人员相结合C、坚持主体材料与相关人员相结合D、坚持集中审定与分散调研相结合E、坚持反好项目开发关
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以下属于课程开发工作的基本程序的是（）。A、培训项目或培训活动方案的分析论证B、起草课程开发方案草案，提交专家论证评估C、报送审核D、实施并进行跟踪信息反馈
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岗位职位描述的基本环节包括（）。A、确定分析对象B、搜集有关资料C、制定分析对象D、对分析人员进行培训E、制定岗位职务分析档案
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以下不属于课程开发工作的基本程序的是（）。A、培训项目或培训活动方案的分析论证B、起草课程开发方案草案，提交专家论证评估C、实施并进行跟踪信息反馈D、不断修订以通过终审
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决策的准备阶段是指（）A、发现问题B、搜集信息、整理信息、分析信息C、确定目标、拟定方案、分析方案D、审定方案、制定计划、调整优化
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培训开发的需求分析是（）。A、确定培训目标、设计培训规划的前提B、进行培训评估的基础C、企业员工培训开发活动的首要环节D、企业员工培训开发的关键环节E、新培训开发项目的重要基础
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多选题审定培训项目开发方案所采用的方法有（）。A做好审定人员的遴选工作B坚持需求分析预测人员与培训对象及其他相关人员相结合C坚持主体材料与相关信息相结合D坚持集中审定与分散调研相结合E坚持把好项目开发关
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多选题审定培训项目开发方案所采用的方法有（）A做好审定人员的遴选工作B坚持需求分析预测人员与培训对象及其他相关人员相结合C坚持主体材料与相关人员相结合D坚持集中审定与分散调研相结合E坚持反好项目开发关
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多选题培训项目开发包括（），以及开发方案的论证审定等一整套环节。A信息搜集B调查分析C发现问题D提出解决问题的方法E确定岗位说明书
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多选题开发培训项目的基本方法是：（）。A需求调研，分析准确B收集信息，把握趋势C识别机遇与需求，给出项目提案D解决问题，方法得当E发现问题，提出设想
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单选题培训项目审定的根本作用在于发现问题，提出纠正的办法．以提高培训项目开发方案的（）。A可操作性B质量C可行性D客观性
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多选题关于培训与开发需求分析的说法，正确的有（ ）。A需求分析是确定培训与开发目标的前提B需求分析是设计培训与开发计划的前提C需求分析是进行培训与开发效果评估的基础D需求分析方法中不包括面谈法E需求分析是培训与开发的首要环节
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多选题开发培训项目的基本方法包括（）。A搜集信息，把握趋势B发现问题，提出设想C识别机遇与需求，给出项目提案D进行可行性研究，做出决策E环境因素
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多选题培训开发的需求分析是（）。A确定培训目标、设计培训规划的前提B进行培训评估的基础C企业员工培训开发活动的首要环节D企业员工培训开发的关键环节E新培训开发项目的重要基础
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单选题以下不属于课程开发工作的基本程序的是（）。A培训项目或培训活动方案的分析论证B起草课程开发方案草案，提交专家论证评估C实施并进行跟踪信息反馈D不断修订以通过终审
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单选题培训项目审定的根本作用在于发现问题，并提出纠正的办法，以提高培训项目开发方案的质量。其具体作用有把关作用、（）作用和促进作用。A沟通B协调C指导D咨询
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单选题决策的准备阶段是指（）A发现问题B搜集信息、整理信息、分析信息C确定目标、拟定方案、分析方案D审定方案、制定计划、调整优化
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多选题开发培训项目的基本方法有（）A搜集信息、把握趋势B发现问题、提出设想C进行绩效分析、确定重点D识别机遇与需求、给出项目提案E进行可引性研交、做出决策
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单选题（）是指：包括信息搜集、调查分析、发现问题、提出解决问题的方案，以及开发方案的论证审定等一整套环节A培训项目开发B课程的选择C教材的确定D项目的考核
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