通常，由专家学者，企业领导、人事主管构成的面试的一般组织形式是（）A、面试小组B、评委团C、人力资源部D、测评小组
通常，由专家学者，企业领导、人事主管构成的面试的一般组织形式是（）
- A、面试小组
- B、评委团
- C、人力资源部
- D、测评小组
相关考题：
下列有关企业内部审计的组织形式中,最不可取的是( )。 A.由企业董事会或其所属审计委员会领导B.由企业总裁或总经理领导C.由企业主管财务的副总裁或总会计师领导D.由单位财务部门负责人或会计主管领导
在现场招聘会中， 针对业务系列候选人， 由多个部门主管同时面试; 针对后援系列候选人， 由需求部门、人力资源部、 总经理室分别面试; 针对无法赶到现场面试者采取视频方式。 以下关于该公司面试组织形式的说法， 错误的是( )。A. 业务系列候选人的面试形式属于系列面试形式B. 后援系列候选人的面试形式属于小组面试形式C. 未到现场的候选人的面试形式属于视频面试形式D. 题中三种面试方式属于集体面试形式
关于现代企业领导体制的基本构成，下列选项说法正确的是（ ）。A．决策系统一般由企业的中层领导组成B．参谋系统是为战略决策系统服务的，是领导系统的参谋部C．执行系统的任务是履行并落实战略决策和行动方案D．监控系统是企业领导系统的核心E．企业领导信息系统的基本要求是及时、准确、全面和经济
以下关于企业组织形式的说法，表达最准确的是（）A、企业组织形式表明了企业的内部分工协作和外部社会经济联系的方式B、企业组织形式表明了企业的财产构成和内部分工协作的方式C、企业组织形式表明了企业的财产构成和外部社会经济联系的方式D、企业组织形式表明了企业的财产构成、内部分工协作和外部社会经济联系的方式
单选题以下关于企业组织形式的说法，表达最准确的是（）A企业组织形式表明了企业的内部分工协作和外部社会经济联系的方式B企业组织形式表明了企业的财产构成和内部分工协作的方式C企业组织形式表明了企业的财产构成和外部社会经济联系的方式D企业组织形式表明了企业的财产构成、内部分工协作和外部社会经济联系的方式
多选题根据组织形式划分，面试可以分为（）。A结构化面试B单独面试C系列面试D小组面试E集体面试