课程设置应根据不同的师资力量,选择相应的培训教材及培训内容。() 此题为判断题(对，错)。
员工培训的主要组织工作包括()。 A.培训讲师的选择B.培训教材的选择C.培训地点的选择D.培训需求调查
下列关于培训教材与培训课程关系的表述中正确的有( )。 A、培训教材是培训课程的部分B、培训教材是培训课程内容的表现形式C、培训教材是培训课程的基础D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化E、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的
根据培训教材内容的不同，选择不同的讲义编制方法有（ ）。
()是保证培训课程的设计实现理想目标的根本保证。A:培训技术的选择B:培训教材的选择C:培训方法的优选D:培训者的选择
课程设计的任务有（）。A、教学进度的安排B、培训教材的选择C、课程形式的确定D、教学目标的确定
教材内容既要相对独立，又要注意内容间的相互联系，体现了培训教材的（）A、系统性B、实用性C、多样性D、相适性
培训教材的选择方法主要包括（）、照章实施法、移花接木法、拼接法、原汁原味法和（）。
培训教学设计的基本内容有（）。A、培训教师的选择B、教学目标的确定C、教学场所的安排D、培训教材的选择
培训教材选择应遵循下列原则（）A、系统性原则B、经济实用原则C、多样性原则D、新颖性原则
关于培训教材与培训课程关系的表述，正确的是（）。A、培训教材是培训课程内容和形式的具体化B、培训教材是培训课程的基础C、培训教材是培训课程的文字表达D、培训教材是根据培训课程改编的
好的培训教材对职业培训工作具有（）作用。A、指导B、管理C、监督D、灵活选择
编写培训计划时要注意了解学员的具体情况，因材施教，根据培训要求，（）。A、编写培训教材B、确定培训时间C、编写教学计划D、编写教学大纲E、分配培训任务
赠送贺卡要注意（）的选择，（）的选择，（）的选择等。
为了保障培训效果和质量，必须把握（）A、选择和准备培训场所B、课程描述和计划C、选择培训教材D、选择培训教师E、确定培训时间
培训实施是员工培训系统的关键环节。其中，（）是确保培训成功的关键。A、培训场所的选择和准备B、课程描述C、选择培训教材D、选择培训教师
编写培训计划时要注意了解学员的具体情况，因材施教，根据培训要求，（）。A、编写培训教材B、分配培训任务C、确定培训时间D、选择教学方法
单选题培训教学设计的基本内容有（）。A培训教师的选择B教学目标的确定C教学场所的安排D培训教材的选择
单选题培训实施是员工培训系统的关键环节。其中，（）是确保培训成功的关键。A培训场所的选择和准备B课程描述C选择培训教材D选择培训教师
单选题（）不是培训教材的选择方法。A就地取材法B集体合编法C移花接木法D拼接法
填空题赠送贺卡要注意（）的选择，（）的选择，（）的选择等。
多选题培训教材选择要注意（）A理论性与系统性B实用性与经济性C政治性与政策性D教学内容与目标一致性
单选题关于培训教材与培训课程关系的表述，正确的是（）。A培训教材是培训课程内容和形式的具体化B培训教材是培训课程的基础C培训教材是培训课程的文字表达D培训教材是根据培训课程改编的
单选题培训教材的系统性体现在教材内容既要相对独立，又要注意（）的相互联系。A技巧上B方法上C理论与技能D内容间