“两赢方案”具体实施程序有()A、提出解决冲突的方案B、估价C、详细描述不同意见和细则D、承认和接受冲突

“两赢方案”具体实施程序有()

  • A、提出解决冲突的方案
  • B、估价
  • C、详细描述不同意见和细则
  • D、承认和接受冲突

相关考题:

对于通过选择某种途径和有效的解决方案一次性地解决冲突问题的情形,称为( )。A.动态解决冲突问题B.全面解决冲突问题C.静态解决冲突问题D.总体解决冲突问题

若需要持续多次采用解决方法,选择某种途径和有效的解决方案解决问题的,称为( )。A.动态解决冲突问题B.全面解决冲突问题C.静态解决冲突问题D.总体解决冲突问题

当冲突产生后,管理者不应该做的是() A.针对冲突方发难B.倾听各方意见,让冲突双方交换想法C.挖掘潜在利益和共同目标D.充分讨论可能解决冲突的方案

处理团体冲突的程序有()。 A、行动B、提出解决方案C、抉择目标D、否认冲突

以下序言部分的写作顺序中那种属于突出忧虑式:()。 A.情境——冲突——解决方案B.解决方案——情境——冲突C.冲突——情境——解决方案D.疑问——情境——冲突

通过选择某种途径和有效的解决方案一次性地解决冲突问题,称为( )。A.动态解决冲突问题B.全面解决冲突问题C.静态解决冲突问题D.总体解决冲突问题

( )指的是集合多方的观点和意见,得出一个多数人接受和承诺的冲突解决的方案。A.合作B.强制C.妥协D.问题解决

在冲突管理中,经常要集合多方观点和意见,得出一个多数人接受和承诺的冲突解决方案。这种冲突管理的方法被称为( )。A:合作B:强制C:妥协D:回避

在冲突管理中,经常要集合多方观点和意见,得出一个多数人接受和承诺的冲突解决方案。这种冲突管理的方法被称为( )。A. 合作B. 强制C. 妥协D. 回避

在冲突管理中,经常要集合多方观点和意见,得出一个多数人接受和承诺的解决方案。这种冲突管理的方法被称为 ( ) 。A.合作B.强制C.妥协D.回避

( )冲突管理方法是指综合多方面的观点和意见,得到一个多数人能够接受的解决方案。 A.强制B.妥协 C.合作D.回避

在团队或组织中发生冲突是很正常的。简要说明团队冲突的成因,并为克服团队冲突提出至少两点解决方案。

在EPON系统中解决ONU的注册冲突的方案有两种:随机延迟时间法和随机跳过开窗法。

对于通过选择某种途径和有效的解决方案一次性地解决冲突问题的情形,称为()。A、动态解决冲突问题B、全面解决冲突问题C、静态解决冲突问题D、总体解决冲突问题

若需要持续多次采用解决方法,选择某种途径和有效的解决方案解决问题的,称为()。A、动态解决冲突问题B、全面解决冲突问题C、静态解决冲突问题D、总体解决冲突问题

在企业营销中,渠道成员为了各自的利益和常常发现冲突,分析渠道冲突的原因以及解决方案有哪些?

关于TRIZ的说法,错误的是:()A、TRIZ方法在冲突中寻找可接受的平衡和折衷B、TRIZ提出了系统冲突的解决原则和标准解决方案C、TRIZ不能用在服务行业中D、大多数创造性的问题,都可以在TRIZ标准解决方案中找到正确的思路和方向

()是指团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而产生的冲突,属于工作导向。A、任务冲突B、认识冲突C、人际冲突D、关系冲突

团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而所产生的冲突是()A、任务冲突B、认识冲突C、人际冲突D、关系冲突

多项目环境中,解决冲突常见的方法有()。A、建立企业范围内的冲突解决方针和程序B、在项目计划阶段建立项目冲突解决的方针和程序C、借助上级解决冲突D、冲突双方持解决问题的积极态度沟通协调E、回避或撤出

消费者购买商品的过程可以适用决策基本程序。决策的基本程序是()。A、认识问题、探索解决方案、决策和实施、评价解决方案B、认识问题、探索解决方案、评价解决方案、决策和实施C、探索解决方案、认识问题、评价解决方案、决策和实施D、探索解决方案、认识问题、决策和实施、评价解决方案

单选题对于通过选择某种途径和有效的解决方案一次性地解决冲突问题的情形,称为()。A动态解决冲突问题B全面解决冲突问题C静态解决冲突问题D总体解决冲突问题

单选题若需要持续多次采用解决方法,选择某种途径和有效的解决方案解决问题的,称为()。A动态解决冲突问题B全面解决冲突问题C静态解决冲突问题D总体解决冲突问题

多选题“两赢方案”具体实施程序有()A提出解决冲突的方案B估价C详细描述不同意见和细则D承认和接受冲突

问答题在团队或组织中发生冲突是很正常的。简要说明团队冲突的成因,并为克服团队冲突提出至少两点解决方案。

多选题关于TRIZ的说法,错误的是:()ATRIZ方法在冲突中寻找可接受的平衡和折衷BTRIZ提出了系统冲突的解决原则和标准解决方案CTRIZ不能用在服务行业中D大多数创造性的问题,都可以在TRIZ标准解决方案中找到正确的思路和方向

单选题在冲突管理中,经常要集合多方观点和意见,得出一个多数人接受和承诺的冲突解决方案。这种冲突管理的方法被称为()A合作B强制C妥协D回避