下列哪类案件不得进行前置调解（）A.承包纠纷B.劳务纠纷C.交通事故纠纷D.婚姻家庭纠纷
下列不属于劳务纠纷调解的基本原则有（ ）。A.合法原则B.公正原则C.协商原则D.及时处理原则
下列（ ）属于劳务纠纷调解的基本原则。A.公平B.公正C.公开D.诚信
劳务纠纷调解的一般程序不包括（ ）。A.申请和受理B.调解C.制作调解协议书或调解意见书D.申请仲裁
劳务纠纷调解的基本原则不包括（ ）。A.合法原则B.公开原则C.公正原则D.及时处理原则
劳务纠纷调解的基本原则是（ ）。A.合法原则B.公开原则C.公正原则D.及时处理原则E.调解为主原则
某建筑公司与某劳务分包公司发生经济纠纷，双方协议约定通过调节来解决纠纷。该案适宜采用的调节形式包括()。A.人民调解B.行政调解C.仲裁调解D.法院调解E.专业机构调解
下列哪类案件不得进行前置调解（）A、承包纠纷B、劳务纠纷C、交通事故纠纷D、婚姻家庭纠纷
劳务纠纷调解的基本原则不包括（）。A、合法原则B、公开原则C、公正原则D、及时处理原则
劳务纠纷调解的一般程序不包括（）。A、申请和受理B、调解C、制作调解协议书或调解意见书D、申请仲裁
劳务纠纷，经调解达成协议，则制作（）A、裁定书B、调解意见书C、调解协议书D、判决书
劳务纠纷调解的基本原则是（）。A、合法原则B、公开原则C、公正原则D、及时处理原则E、调解为主原则
劳动纠纷调解的基本原则是（）A、合理B、公开C、调解为主D、及时处理为主
劳务纠纷调解的一般程序包括（）A、申请和受理B、调解C、制作调解协议书或调解意见书D、申请仲裁E、申请诉讼
劳动纠纷调解的基本原则（）。A、合法原则B、公正原则C、及时处理原则D、调解为主原则
处理劳务纠纷的主要途径有（）。A、和解或调解B、仲裁C、诉讼D、强制解决
下面属于应急预案的使用范围的是（）A、因劳务纠纷引发的群体事件造成一定经济损失B、发生劳务纠纷，按照合同解决的情况C、发生劳务纠纷后经调解，达成一致的D、因劳务纠纷突发事件造成一定经济损失E、采取违法行为解决劳务纠纷的
多选题下面属于应急预案的使用范围的是（）A因劳务纠纷引发的群体事件造成一定经济损失B发生劳务纠纷，按照合同解决的情况C发生劳务纠纷后经调解，达成一致的D因劳务纠纷突发事件造成一定经济损失E采取违法行为解决劳务纠纷的
单选题劳务纠纷，经调解达成协议，则制作（）A裁定书B调解意见书C调解协议书D判决书
多选题劳动纠纷调解的基本原则（）。A合法原则B公正原则C及时处理原则D调解为主原则
多选题劳务纠纷调解的基本原则有（）A合法原则B公正原则C协商原则D及时处理原则E调解为主原则
单选题劳务纠纷调解的基本原则不包括（）。A合法原则B公开原则C公正原则D及时处理原则
多选题劳务纠纷调解的基本原则是（）。A合法原则B公开原则C公正原则D及时处理原则E调解为主原则
多选题劳务纠纷调解的一般程序包括（）A申请和受理B调解C制作调解协议书或调解意见书D申请仲裁E申请诉讼
多选题处理劳务纠纷的主要途径有（）。A和解或调解B仲裁C诉讼D强制解决
单选题劳动纠纷调解的基本原则是（）A合理B公开C调解为主D及时处理为主