项目在测定了各管理岗位的成本考核指标后,由()商定并签订岗位成本考核指标。A、项目经理B、技术负责人C、岗位责任人D、成本核算员E、施工员

项目在测定了各管理岗位的成本考核指标后,由()商定并签订岗位成本考核指标。

  • A、项目经理
  • B、技术负责人
  • C、岗位责任人
  • D、成本核算员
  • E、施工员

相关考题:

生产经营单位的安全生产责任制应当明确( )等内容。 A.各岗位的责任人员、责任范围、责任内容B.各岗位的责任人、责任范围和责任轻重C.各岗位的责任人员、责任范围和考核标准D.各岗位的责任人员、责任区域和考核标准

生产经营单位的安全生产责任制应当明确的内容包括() A、主要负责人财产状况B、各岗位的责任人员C、考核标准D、各岗位的责任范围

对各岗位以及员工个人制订销售额、利润额等各项经营指标,作为岗位绩效考核的依据,这种做法是()

项目经理部的成本管理应包括()。A、成本考核B、成本计划C、成本控制D、成本核算E、成本预算

按岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括()A:管理岗位培训规范B:生产岗位工作规范C:管理岗位考核规范D:生产岗位考核规范E:生产岗位技术业务能力规范

班组和岗位经济责任制内容中,()包括班组或岗位在规定时期内的产量、品种、质量、费用消耗、出勤率、设备管理、安全生产等各项经济技术指标和管理水平指标。A、定考核标准B、定任务的包干和考核指标C、定考核奖惩办法D、定考核制度和考核指标

绩效考核时专业技术人员岗位职责指标权重最低要达到()%。操作服务岗位人员,岗位职责指标权重最低要达到()%。

生产经营单位的安全生产责任制应当明确()等内容。A、各岗位的责任人员、责任范围、责任内容B、各岗位的责任人、责任范围和责任轻重C、各岗位的责任人员、责任范围和考核标准D、各岗位的责任人员、责任区域和考核标准

青年岗位能手是指年龄在()以下,有优良的思想品德和职业道德,敬业爱岗,熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识,能够优质并超额完成本岗位各项考核指标,创造较好经济效益的企业青年职工。

如下是运用因素比较技术进行岗位考核的步骤,其中遗漏的步骤应该是() (1)选择若干有代表性的标准岗位 (2) (3)把每个标准岗位的工资或考核总分,分配到相应的共有因素上 (4)通过与标准岗位每个因素的比较,确定待考核岗位在某一共有因素上的工资水平或考核分数 (5)将待考核的岗位在各共有因素上的工资或分数总量与标准岗位的总量比较,并归入大体相当的标准岗位等级中A、把标准岗位划分成不同的级别B、分析标准岗位,找出共有因素C、针对所有分类因素进行综合评估D、就考核指标对标准岗位进行分级

从企业的考核标准中提取考核指标是岗位考核的核心。

网点经理在“管理网点绩效指标”方面的主要职责有()。A、监控、管理网点的总体绩效指标B、向直接管辖部门汇报绩效目标和完成情况,分析差距和机会,共同确定实施和修改方案C、根据网点指标任务情况,与员工沟通、共同确定各岗位指标任务D、定期考核网点各岗位员工的团队和个人指标完成情况,公布考核结果

员工绩效考核指标目标值与单位经营绩效目标应保持(),在进行岗位分析的基础上,设置绩效考核指标目标值。对相同岗位员工设定的考核指标目标值,要保证同类指标及目标值的(),体现绩效考核的()。

成本岗位工作考核综合评价成本核算和管理人员的()。A、工作内容B、工作状况C、工作态度D、工作业绩E、工作方式

项目经理部及各岗位的主要成本管理职责

工程项目管理组织内各岗位的考核标准包括()等。A、考核内容B、考核时间C、考核流程D、考核费用E、考核形式

项目经理部的成本管理流程()A、成本计划→成本控制→成本核算→成本分析→成本考核B、成本计划→成本控制→成本核算→成本考核→成本分析C、成本计划→成本核算→成本控制→成本分析和→成本考核D、成本计划、成本控制、成本考核、成本分析和成本核算

网点负责人要根据各岗位考核指标、权重、任务数,分别与网点员工签订().A、责任状B、承诺书C、绩效记录表D、《个人绩效计划书》

收费人员绩效考核制度中考核项目包括哪些项目()。A、思想作风B、工作纪律C、文明服务D、岗位考核E、指标考核F、环境卫生

多选题工程项目管理组织内各岗位的考核标准包括()等。A考核内容B考核时间C考核流程D考核费用E考核形式

单选题网点负责人要根据各岗位考核指标、权重、任务数,分别与网点员工签订().A责任状B承诺书C绩效记录表D《个人绩效计划书》

填空题青年岗位能手是指年龄在()以下,有优良的思想品德和职业道德,敬业爱岗,熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识,能够优质并超额完成本岗位各项考核指标,创造较好经济效益的企业青年职工。

单选题关于质量管理体系中管理程序文件的说法,错误的是()。A管理程序文件中应包含项目部与公司确定的成本管理目标B管理程序文件应把每个岗位人员是否按要求去履行职责作为一个目标来考核C管理程序文件为了方便检查可以将考核指标具体化,通过责任考核表的形式体现D管理程序文件应明确每个岗位人员在成本管理中的职责

多选题关于竣工工程成本核算的说法,正确的有( )A应区分为竣工工程现场成本和竣工工程完全成本B由项目经理部进行成本核算分析C目的在于考核项目管理绩效和企业经营效益D由项目经理部和企业财务部门进行核算分析E由企业财务部门进行现场成本核算并考核项目管理绩效

单选题班组和岗位经济责任制内容中,()包括班组或岗位在规定时期内的产量、品种、质量、费用消耗、出勤率、设备管理、安全生产等各项经济技术指标和管理水平指标。A定考核标准B定任务的包干和考核指标C定考核奖惩办法D定考核制度和考核指标

多选题网点经理在“管理网点绩效指标”方面的主要职责有()。A监控、管理网点的总体绩效指标B向直接管辖部门汇报绩效目标和完成情况,分析差距和机会,共同确定实施和修改方案C根据网点指标任务情况,与员工沟通、共同确定各岗位指标任务D定期考核网点各岗位员工的团队和个人指标完成情况,公布考核结果

多选题项目在测定了各管理岗位的成本考核指标后,由()商定并签订岗位成本考核指标。A项目经理B技术负责人C岗位责任人D成本核算员E施工员