服务型的人希望用自己的()、技巧帮助别人A、知识B、行为C、经验D、态度
服务型的人希望用自己的()、技巧帮助别人
- A、知识
- B、行为
- C、经验
- D、态度
相关考题:
以下属于心理咨询工作对象的有( )。 (A)存在心理问题并主动地前来咨询的人(B)不存在心理问题,但希望更好地发展自己的人(C)认为自己没有心理问题,希望解决别人问题的人(D)存在心理问题,但选择用宗教的方式解决自身问题的人
饭店在对外招聘管理人员时,一般会采用“STA.R”的面试技巧,即从( )等方面,考查应聘人员知识、经验、技能的掌握程度及工作风格等方面的情况。A、刺激、动机、态度、反馈B、战略、组织、指挥、反馈C、意识、态度、行为、结果D、背景、任务、行为、结果
为什么“唯一可依靠的财产就是——你们”成为所有领导者调动群众力量建树自己事业的武器()A、每个人都希望别人跟自己一样成功B、每个人都乐于帮助别人C、每个人都希望自己受到重视D、每个人喜欢被依靠的感觉
组织知识共享的障碍具有员工的态度方面的因素,包括()A、自我中心过重,永远以自我为思考的重点B、太过骄傲C、自我价值的保护,认为别人有比我更好的知识时,自己在组织内会变成没有价值的人D、不信任,由于彼此的不认识、没有互动经验、不信任或不尊敬,而不愿也不敢共享彼此的知识
单选题人际关系好的人几乎都有些共同的特点,比如总是热心助人,愿意跟别人分享,这使得他们一直被别人喜爱。“自私的行为引来众人排斥,助人的行为得到众人帮助”,可以说是处理人际关系的重要法则之一。A人际关系很复杂B人们喜欢和别人分享C人际关系好的人不幸福D帮助别人等于帮助自己