团队的效能基础是（）A、团队精神B、团队能力C、团队规范D、团队信任气氛

团队的效能基础是（）

  • A、团队精神
  • B、团队能力
  • C、团队规范
  • D、团队信任气氛

相关考题：

领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作,其中()对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助的。 A、为团队成员提供必要的工具B、重视团队成员C、为团队成员制订计划D、营造相互信任、开诚布公的气氛
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下面属于团队建设的要点的是()。 A、相互信任的文化B、明确团队使命和目标C、培养团队精神D、确定角色、各司其职
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下列关于项目团队建设的说法，错误的是( )。A.团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期—表现阶段B.团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础C.团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次D.项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
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下列关于项目团队建设的说法，错误的是()A、 团队发展的规范阶段，是团队状态的时期B、 团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础C、 团队精神包括凝聚力、互相合作意识和团队士气三个层次D、 项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
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团队发展的表现阶段特征有（ ）。A.团队的工作开始进入有序化状态B.团队成员彼此高度信任C.培养了团队精神D.是团队最好状态的时期E.团队比较成熟
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下列关于项目团队建设的说法，错误的是（　）。A：团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期B：团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础C：团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次D：项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
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（）是保证团队三个方面的价值得到实现的态度条件。A、团队精神B、团队价值C、团队信任气氛D、团队规范
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培养团队精神，发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛，这是团队建设的哪个阶段（）A、组合阶段B、成长阶段C、成熟阶段D、完成阶段
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项目团队的灵魂是（）A、项目团队的目B、项目团队能力C、项目团队的作风D、团队信任气氛
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保证团队价值得到实现的必要心理条件是（）A、团队精神B、团队能力C、团队规范D、团队信任气氛
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以下属于发展团队信任气氛的方法的是（）A、提高团队的目标能力B、维护和加强团队的核心价值观C、提高满足合作伙伴期望的能力D、通过关心人传递善意
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团队协作能力指建立在团队的基础之上，发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说不仅要有个人能力，更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。
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（）主要是指团队成员为了实现团队的利益与目标，在工作中发扬相互协作、相互信任、相互支持、同心同德、尽心尽力的作风。A、团队作风B、团队信仰C、团队精神D、团队力量
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发展团队能力包括（）。A、搞好团队学习B、重视团队成员个人的专业技能发展C、发展团队规范D、建设团队文化E、发展团队信任气氛
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团队成长阶段目标的实现形式有（）A、发展团队工作能力B、发展团队信任气氛C、发展团队规范D、培养团队精神
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团队文化的集中表现是（）A、团队精神B、团队能力C、团队规范D、团队气氛
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团队合力，是团队精神形成的基础。（）
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多选题团队成长阶段目标的实现形式有（）A培养团队精神B发展团队工作能力C发展团队规范D发展团队信任气氛
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单选题保证团队价值得到实现的必要心理条件是（）A团队精神B团队能力C团队规范D团队信任气氛
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单选题团队的效能基础是（）A团队精神B团队能力C团队规范D团队信任气氛
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判断题团队合力，是团队精神形成的基础。（）A对B错
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单选题培养团队精神，发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛，这是团队建设的哪个阶段（）A组合阶段B成长阶段C成熟阶段D完成阶段
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单选题（）是保证团队三个方面的价值得到实现的态度条件。A团队规范B团队信任气氛C团队精神D团队价值
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单选题团队文化的集中表现是（）A团队精神B团队能力C团队规范D团队气氛
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单选题项目团队的灵魂是（）A项目团队的目B项目团队能力C项目团队的作风D团队信任气氛
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多选题发展团队能力包括（）。A搞好团队学习B重视团队成员个人的专业技能发展C发展团队规范D建设团队文化E发展团队信任气氛
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单选题领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作，其中（）对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助的。A为团队成员制订计划B重视团队成员C为团队成员提供必要的工具D营造相互信任、开诚布公的气氛
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