对领导人职责的环节要求是（）。A、发现问题B、抓住问题、抓问题的要求C、越是到了重大问题就越是要能够找到解决问题的大方向D、把高度复杂的问题，化繁为简

对领导人职责的环节要求是（）。

  • A、发现问题
  • B、抓住问题、抓问题的要求
  • C、越是到了重大问题就越是要能够找到解决问题的大方向
  • D、把高度复杂的问题，化繁为简

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抓民生要抓住人民最关心最直接最现实的()。 A、利益问题B、发展问题C、生态问题D、生活问题
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解决问题一般要经过发现问题()。 A.提出问题B.寻找线索C.形成假设D.验证假设E.解决问题
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煤矿生产调度工作要求发现问题要迅速,信息反馈应灵活,解决问题要准确.稳妥.此题为判断题(对，错)。
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调度的及时性，就是发现问题要迅速，信息反馈应及时，解决问题要准确、稳妥。此题为判断题(对，错)。
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煤矿生产调度工作要求发现问题要迅速,信息反馈应(),解决问题要准确.稳妥.A.及时.B.正确.C.灵活
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解决问题的能力是指A.分析问题、解决问题、判断结果B.发现问题、分析问题、解决问题C.解决问题、判断结果D.发现问题、解决问题、判断结果E.发现问题、分析问题、解决问题、判断结果
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以下对问题察觉机制的环节说法正确的是（）。A、当事人都是理性经济人B、有问题，才能发现问题C、把高度复杂的问题，化繁为简D、领导人努力不努力，善于不善于努力的问题
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加强线路杆塔的（），发现问题要（），对存在的薄弱环节，要及时（）。
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“问题链·导学”教学模式中的每个问题的三组主要环节是（）。A、发现与提出问题、分析与解决问题、感悟与再生问题B、发现问题、分析问题、感悟问题C、提出问题、解决问题、再生问题D、发现问题、分析问题、再生问题
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发现问题的目的是要解决问题，消除问题的（）影响。
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经济问题是较复杂的，那就要求把复杂问题加以具体分析，找出关键性的问题，这就是拟写经济形势分析报告要注意（）。A、善于从方针政策高度来分析经济活动B、要突出重点，明确分析的对象C、符合经济活动的客观规律D、抓主要矛盾，解决重点问题
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跳出来看问题，善于发现抓住解决问题的大方向，果断及时地决策，不仅是道理的要求，更是个（）的要求。 A、思维B、心理C、经验D、以上选项都不正确
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化繁为简难还是把简单的问题弄复杂了难（）。A、化繁为简难B、把简单的问题弄复杂了难C、不多不少，两者是同样的困难D、以上都不对
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当绝大多数人还找不到解决问题的下手处时，领导人大致地就要能够找到解决问题的（）。A、大方向B、大思路C、大主意D、以上选项都不正确
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领导人要善于从高度复杂的专业技术细节问题里面跳出来、回头看，把握高度复杂的专业技术问题的精髓。
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以钉钉子精神狠抓改革落实，如何抓落实，包括（）。   A、全面深化改革首先要落实责任B、全面深化改革要取势，更要取实C、推动改革落实，要善于发现问题、解决问题 D、干工作、抓落实，最终要见成效
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服装生产现场的改善要通过（），从现场（）、（）以及（）等管理资料中进行分析研究，发现问题，并找到解决问题的方法，从而提高生产率。
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复杂的问题，也能简单解决。专业技术人员要提升处理复杂问题的能力，应该注意把握以下几个要点：①（）、②（）、③（）。A、对复杂问题要有正确的认识B、要抓住复杂问题的本质C、要学会复杂问题简单解决
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多选题以钉钉子精神狠抓改革落实，如何抓落实，包括（）。A全面深化改革首先要落实责任B全面深化改革要取势，更要取实C推动改革落实，要善于发现问题、解决问题D干工作、抓落实，最终要见成效
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判断题领导人要善于从高度复杂的专业技术细节问题里面跳出来、回头看，把握高度复杂的专业技术问题的精髓。A对B错
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单选题化繁为简难还是把简单的问题弄复杂了难（）。A化繁为简难B把简单的问题弄复杂了难C不多不少，两者是同样的困难D以上都不对
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多选题以下对问题察觉机制的环节说法正确的是（）。A当事人都是理性经济人B有问题，才能发现问题C把高度复杂的问题，化繁为简D领导人努力不努力，善于不善于努力的问题
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多选题对领导人职责的环节要求是（）。A发现问题B抓住问题、抓问题的要求C越是到了重大问题就越是要能够找到解决问题的大方向D把高度复杂的问题，化繁为简
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单选题其实，明白做什么比怎么做更重要。因为在解决问题以前，必须先发现问题是什么。只有先找到问题，然后才能解决问题。★这段话主要告诉我们：A别害怕问题B要先了解问题C做事情不能着急
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填空题发现问题的目的是要解决问题，消除问题的（）影响。
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多选题当绝大多数人还找不到解决问题的下手处时，领导人大致地就要能够找到解决问题的（）。A大方向B大思路C大主意D以上选项都不正确
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多选题复杂的问题，也能简单解决。专业技术人员要提升处理复杂问题的能力，应该注意把握以下几个要点：①（）、②（）、③（）。A对复杂问题要有正确的认识B要抓住复杂问题的本质C要学会复杂问题简单解决
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