团队中的每个成员都会对团体产生影响,同样团队也影响着其中的个体,影响()。

团队中的每个成员都会对团体产生影响,同样团队也影响着其中的个体,影响()。


相关考题:

团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响,属于缺乏信任的表现是()。 A、团队成员抱怨得不到所需的信息B、团队成员很放心地承担风险C、团队成员互相尊重D、团队成员自由地发表不同意见

关于团队的表述,下列不正确的是()。 A.每个成员和其他成员的工作密切相关B.成员之间的工作绩效相互依赖C.团队成员要将个人目标让位于团队目标D.绩效评估以个人表现为依据E.在各种决策过程中,每个成员都扮演着重要角色,甚至和团队中的领导者一起,共同承担责任。

下列关于团队特征的描述中,正确的有( )。 A.有为群体团队成员所认可的共同目标,每一个人都愿意为实现这个目标而奋斗。B. 团队成员在知识、技能、经验等方面具有互补性,在工作中能积极协同,充分沟通。C. 团队成员在动机、价值取向和目标追求上具有高度一致性。D. 团队成员共同努力的结果大于个体成员绩效的总和。

团队协作方法是指团队的每个成员都知晓行为的预期过程,并作出自己的最大贡献。此题为判断题(对,错)。

下列因素中,会对团体的形成产生影响的有()。A:人际需要B:成员的沟通C:共同的目标D:自我归类E:人格特质

()是指这些团队里的成员经常要依据任务需要等发生变动,这些成员一般都同时在其他团队中也进行参与。A.静态团队B.动态团队C.非静态团队D.非动态团队

团体凝聚力是影响团队是否成功的重要因素。影响团队凝聚力的因素主要有()A.成员相似性B.团队规模C.成员的互动D.加盟的难度

“磨合”阶段,团队成员面对的问题有()A、到底谁是团队的负责人B、能否信任团队中的其他成员C、为什么团队成员之间互不理睬D、怎样才能使团队不受部门官僚的影响

下列因素中,哪些会对团体的形成产生影响( )A、人际需要B、成员的沟通C、共同的目标D、自我归类

团队成员的个人素质会对团队合作能力产生影响,以下不属于对个人素质的描述的选项是()A、有效的沟通机制B、独具一格的个性C、互帮互助的仁心D、超越自我的意识

在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作优势中的()。

团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响,属于缺乏信任的表现是()。

影响团队凝聚力的因素不包括()。A、团队成员的组成B、团队的目标C、团队的激励方式D、团队成员的水平

在一个工作团队中.团队成员个体努力的结合带来的绩效水平比个体投人的绩效水平之和更高。()

团队在组建过程中要经过若干发展阶段。当团队成员间还存在陌生感,对团队的任务还不够理解,团队开会时大家发言还不够踊跃时,这是团队哪个发展阶段的典型特征?此时,作为团队负责人的黑带应当采取哪些措施?()A、规范期:应该阐明每个团队成员的角色B、执行期:鼓励团队每个成员发表意见C、形成期:积极阐明团队的目的,并对团队进行培训,鼓励每位团队成员承担其角色D、形成期:与团队成员积极协商,消除团队成员间的分歧

用来计算项目团队中潜在沟通渠道数量的公式是()。A、n(n-2)/2,其中n代表团队成员的人数B、n(n-1)/2,其中n代表团队成员的人数C、n(n-1)/4,其中n代表团队成员的人数D、[n(n-1)2]/4,其中n代表团队成员的人数

在团队薪酬的模式中,下列字母表示有误的是()A、W—工作团队每个成员的工资B、T—该成员的技能C、C—该工作团队所属公司的绩效D、R—该工作团队的绩效

决定团队情商的要素有()A、领导者水平B、个体成员水平C、团队的协调程度D、团队的分配是否合理E、团队成员的差异性

两名敏捷团队成员之间发生个人冲突,将会影响团队绩效,敏捷团队应该怎么做?()A、让两名团队成员独立解决B、请求调走其中一名团队成员,以便团队决策保持中立C、在回顾会上讨论该问题,并作为一个团队解决该冲突D、要求两名团队成员保持专业,抛开个人冲突

团队成员的行为角色影响着团队的过程、行为及效率。以任务为导向的角色是谁的角色?()A、协调者B、启动者C、吹毛求疵者D、团队观察者

单选题以一下关于“团队”,表述有误或不妥的是()。A团队是一起工作已完成共同任务的个体组成的一个群体B团队成员有着共同的利害关系,为此,成员之间彼此合作和相互利用C团队成员之间有着和谐、成熟的人际关系,相互理解,具有自知的想法和情感D团队成员之间分工不同,但每个人为了实现共同的目标有都承担着一定的责任

多选题下列因素中,哪些会对团体的形成产生影响( )A人际需要B成员的沟通C共同的目标D自我归类

单选题团队成员的个人素质会对团队合作能力产生影响,以下不属于对个人素质的描述的选项是()A独具一格的个性B有效的沟通机制C互帮互助的仁心D超越自我的意识

单选题团队成员的行为角色影响着团队的过程、行为及效率。以任务为导向的角色是谁的角色?()A协调者B启动者C吹毛求疵者D团队观察者

填空题团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响,属于缺乏信任的表现是()。

多选题优势团队士气的特征包括( )。A团队的团结来自外部压力B团队本身具有适应外部变化和处理内部冲突的能力C团队成员对团队具有强烈的归属感D团队中各成员都明确地意识到各自的目标E团队成员承认团队存在的价值

填空题团队中的每个成员都会对团体产生影响,同样团队也影响着其中的个体,影响()。