香港《残疾歧视条例》规定雇主拒绝雇佣残疾人，残疾人可向法院起诉。
香港《残疾歧视条例》规定雇主拒绝雇佣残疾人，残疾人可向法院起诉。
相关考题：
违反《中华人民共和国残疾人保障法》的规定，在职工的招用等方面歧视残疾人的，由有关主管部门责令改正;__可以依法向人民法院提起诉讼。A.有关主管部门B.残疾人组织C.残疾人劳动者D.残疾人联合会
根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳__。A.残疾人就业保障金B.残疾人生活补助金C.残疾人生活保障金D.残疾人就业救助金
以下哪一项构成了残疾人就业歧视（）。A、残疾人甲不懂英文，某外企拒绝雇佣他B、残疾人乙从事个体经营，因产品质量不合格被工商部门没收并罚款C、残疾人丙因身体虚弱，从一线岗位转岗至单位后勤部门，每月工资因此下调了100元D、残疾人丁因其轮椅无法驶上台阶，而耽误了单位的职称考试，单位随后也没有对其进行补考
以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容（）。A、为残疾人提供心理咨询辅导B、组织残疾人开展文化活动C、为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持D、开展残疾人职业培训
单选题以下哪一项构成了残疾人就业歧视（）A残疾人甲不懂英文，某外企拒绝雇佣他B残疾人乙从事个体经营，因产品质量不合格被工商部门没收并罚款C残疾人丙因身体虚弱，从一线岗位转岗至单位后勤部门，每月工资因此下调了100元D残疾人丁因其轮椅无法驶上台阶，而耽误了单位的职称考试，单位随后也没有对其进行补考
单选题以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容（）？A为残疾人提供心理咨询辅导B组织残疾人开展文化活动C为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持D开展残疾人职业培训
判断题《残疾人就业条例》中规定最低要求是禁止对残疾人的歧视。A对B错