违反《中华人民共和国残疾人保障法》的规定，在职工的招用等方面歧视残疾人的，由有关主管部门责令改正;__可以依法向人民法院提起诉讼。A.有关主管部门B.残疾人组织C.残疾人劳动者D.残疾人联合会

违反《中华人民共和国残疾人保障法》的规定，在职工的招用等方面歧视残疾人的，由有关主管部门责令改正;__可以依法向人民法院提起诉讼。

A.有关主管部门

B.残疾人组织

C.残疾人劳动者

D.残疾人联合会

相关考题：

企业安置《中华人民共和国残疾人保障法》规定残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的( )加计扣除。A．50B．70C．85D．100
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用人单位不得在()等方面歧视残疾人。 A、招用B、劳动报酬C、生活福利D、休息休假
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社会各单位在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保障等方面，不得( )。A.歧视残疾人B.有自定政策对待残疾人C.不得与《残疾人保障法》相抵触的政策规定
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根据《中华人民共和国残疾人保障法》的规定，残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有__的权利。A.同其他公民平等B.低于其他公民C.部分公民D.特殊的
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违反《中华人民共和国残疾人保障法》的规定，通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害残疾人人格的，由文化、广播电影电视、新闻出版或者其他有关主管部门依据各自的职权责令改正，并依法给予___。A.批评B.谴责C.行政处罚D.刑事处罚
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关于残疾人就业保障金，下列说法不正确的是___。A.保障金由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企事业单位和民办非企业单位缴纳B.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。C.用人单位跨地区招用残疾人的，不计入所安排的残疾人就业人数D.保障金一般按月缴纳。
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在职工的招用、转正、晋级、职称评定、()、生活福利、休息休假、社会保险等方面,不得歧视残疾人。A、外出深造B、技能培训C、劳动报酬
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《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的()以上。A:10%B:15%C:20%D:25%
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下列措施中不属于残疾人特殊的就业保护政策的是()。A:地方人民政府应当优先安排残疾人福利企业生产B:政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，应预先交纳“残疾人就业保障金”C:对残疾人福利性企业事业组织实行税收减免政策D:有关部门应当为农村残疾人提供生产服务、技术指导、农用物资供应、农副产品收购和信贷等方面给予帮助
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