某人在初次会面时给别人留下的印象会在很长一段时间内影响着别人对他的看法，这种现象属于（）。A、近因效应B、晕轮效应C、首因效应D、宽大效应
某人在初次会面时给别人留下的印象会在很长一段时间内影响着别人对他的看法，这种现象属于（）。
- A、近因效应
- B、晕轮效应
- C、首因效应
- D、宽大效应
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：印象管理是指一个人通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象的过程，它是自我调节的一个重要方面，也包括了与他人的社会互动，是自我认知观点的核心，人类的一种基本动机是，不论个体在组织内部还是组织外部，都渴望被别人积极看待，避免被别人消极看待，试图使别人积极看待自己的努力叫获得性印象管理，而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极的看待自己的防御性措施是保护性印象管理 下列属于保护性印象管理的是：A ．林处长平易近人，总是以身作则，最近单位为灾区募捐，他捐的钱物最多B ．小张新来单位，对老员工孟某的意见总虚心接受，并常常表示自己很佩服他C ．小李工作后朋友很少，但他对同事说，他在大学读书时，学习和体育非常好，朋友也很多D ．公司领导分配小王一项任务，小王很久没有完成，领导催促他时，他说，“这段时间我很忙，我会尽力完成”
戴尔.卡耐基在《如何赢得朋友及影响他人》一书中给出了留下良好第一印象的六条建议,1做一个耐心的听者,鼓励别人多谈他自己;2微笑;3多提别人的名字;4谈符合别人兴趣的话题;5();6真诚地对别人感兴趣 A.保持乐观心态B.培养广泛的兴趣C.以真诚的方式让别人感到他很重要D.乐观，让你的形象大放光彩
人际关系的建立与稳定的过程中最初的印象深刻地影响着交往的深度，建立良好第一印象的六条途径是：（ ）、（ ）、多提别人的名字、做一个耐心的听者，鼓励别人谈他自己、谈符合别人兴趣的话题、以真诚的方式让别人感到他很重要。
填空题北京 给 深刻的印象 他 留下了____