态度改变理论包括()。 A、平衡理论B、认知不协调理论C、功能理论D、沟通改变态度理论
学校变迁模式的基本理论框架包括哪几个层次()。 A、催化理论B、偏差理论C、增权理论D、减负理论
现代游戏理论中4个对老师很有帮助的理论观点,包括:转换理论、表现理论和()。 A、抽象理论B、元沟通理论C、剧本(情节)理论D、操作性理论
听觉的基本理论中位置理论包括( )A.频率理论B.共鸣理论C.行波理论D.神经齐射理论
农业推广学科自身的理论有（）。A、技术传输理论B、双向沟通理论C、目标团体理论D、系统论E、创新扩散理论
“进步农民策略”的基本理论是（）A、推广框架理论B、创新扩散理论C、干预理论D、沟通理论
构成护理程序的框架的理论是（）A、解决问题理论B、系统论C、需要层次理论D、应激与适应理论E、沟通交流理论
根据沟通基本问题探讨，中医理论和原理是（）。A、通则不痛B、堵则不顺C、痛则不通D、活血化瘀E、疏经活络
根据沟通基本问题探讨，四维理论中沟通的模式不包括（）。A、支配—敌意型B、顺从—敌意型C、顺从—温和型D、敌意—敌意型
根据沟通基本问题探讨，沟通的基本目的包括（）。A、构建和谐B、传递信息C、交流情感D、影响态度E、改变行为
群体讨论增强极化的机理属于（）理论A、群体影响理论B、沟通影响理论C、规范影响理论D、信息影响理论
雇员激励论包括的基本理论有（）A、科学管理的激励理论B、效价——期望理论C、ERG理论D、公平的激励理论E、生存工资理论
针灸学的指导理论是（）A、中医理论B、经络理论C、腧穴理论D、刺灸理论E、脏象理论
中医理论主要包括以下几个方面（）。A、人体的有机整体性B、人体的阴阳五行理论C、经络说D、解剖理论E、麻醉理论
现代安全管理的基本理论包括（）A、事故频发倾向理论B、事故因果理论C、能量意外释放理论D、轨迹交叉理论E、系统安全理论
根据沟通基本问题探讨，折半理论不包括（）。A、公司50%的资金应该用于沟通B、管理中50%的问题是因为沟通不够造成的C、50%的管理问题需要通过沟通去解决D、管理者50%的时间应该用于沟通
单选题根据沟通基本问题探讨，四维理论中沟通的模式不包括（）。A支配—敌意型B顺从—敌意型C顺从—温和型D敌意—敌意型
单选题行政沟通的理论基础包括（ ）、决策理论、动能组织理论和人格尊重理论等。[2005年真题]A能级管理理论B行政生态理论C民主参与理论D非正式组织理论
多选题关于组织与冲突的理论包括( )A团体力学理论B意见沟通理论C敏感性训练D群体冲突理论E管理冲突理论
单选题“进步农民策略”的基本理论是（）A推广框架理论B创新扩散理论C干预理论D沟通理论
多选题根据沟通基本问题探讨，中医理论和原理是（）。A通则不痛B堵则不顺C痛则不通D活血化瘀E疏经活络
单选题针灸学的指导理论是（ ）。A中医理论B经络理论C腧穴理论D刺灸理论E脏象理论
单选题根据沟通基本问题探讨，折半理论不包括（）。A公司50%的资金应该用于沟通B管理中50%的问题是因为沟通不够造成的C50%的管理问题需要通过沟通去解决D管理者50%的时间应该用于沟通
多选题社区发展模式的理论包括（）A沟通理论B决策理论C均衡发展理论D基层建设理论E计划变迁理论
多选题临床路径理论基础包括A沟通理论、冲突化解理论B质量控制与改良理论C结果测量理论D人本原理E循证医学与循证理论
多选题根据沟通基本问题探讨，沟通的基本目的包括（）。A构建和谐B传递信息C交流情感D影响态度E改变行为
多选题根据沟通基本问题探讨，沟通的基本理论包括（）。A和谐理论B漏斗理论C中医理论D折半理论E四维理论