频繁跳槽的危害是什么？（）A、没有危害B、浪费时间C、浪费精力D、不知道
频繁跳槽的危害是什么？（）
- A、没有危害
- B、浪费时间
- C、浪费精力
- D、不知道
相关考题：
关于“跳槽”现象，正确的看法是( )A、择业自由是人的权利，应该鼓励“跳槽”B、“跳槽”对每个人的发展既有积极意义，也有不利的影响C、“跳槽”与否完全是员工个人的事情，任何企业都无权干涉D、“跳槽”有利而无弊，能够开拓员工的视野，增长他们的才干
IBM公司会认真调查每个应聘者的工作经历，如果发展有频繁“跳槽”的人来应聘，他们就格外关注。通过各种途径了解其频繁“跳槽”的原因，并根据其言谈举止推测其是否还会见异思迁。该材料说明，当前企业在选择员工时非常重视员工的（）。A、协作能力B、创新能力C、敬业精神
关于跳槽现象，正确的看法是（）A、择业自由是人的基本权利，应该鼓励跳槽B、跳槽对每个人的发展既有积极意义，也有不利的影响，应慎重C、跳槽有利而无弊，能够开阔从业者的视野，增长才干D、跳槽完全是个人的事，国家企业无权干涉
单选题IBM公司会认真调查每个应聘者的工作经历，如果发展有频繁“跳槽”的人来应聘，他们就格外关注。通过各种途径了解其频繁“跳槽”的原因，并根据其言谈举止推测其是否还会见异思迁。该材料说明，当前企业在选择员工时非常重视员工的（）A协作能力B创新能力C敬业精神D适应能力