频繁跳槽的危害是什么()A、没有危害B、浪费时间C、浪费精力

频繁跳槽的危害是什么()

  • A、没有危害
  • B、浪费时间
  • C、浪费精力

相关考题:

企业的管理太严格,就会造成员工频繁跳槽。要解决这种矛盾下,只能按照:()。 A、按劳分配原则来解决B、按劳取酬原则来解决C、切合实际原则来解决D、适度的原则来解决

设备的频繁启动有什么危害?怎样才能避免频繁启动?

关于“跳槽”现象,正确的看法是( )A、择业自由是人的权利,应该鼓励“跳槽”B、“跳槽”对每个人的发展既有积极意义,也有不利的影响C、“跳槽”与否完全是员工个人的事情,任何企业都无权干涉D、“跳槽”有利而无弊,能够开拓员工的视野,增长他们的才干

员工频繁跳槽,损失最大的是()A、员工自己B、用人单位C、公司老板D、以上答案都不正确

锅炉缺水的危害是什么?其现象是什么?

出炉时频繁翻锅是什么原因?会造成什么危害?

上行两万吨列车频繁的追加减压有何危害?

下列行为当中,不属于情报阶段的有()A、出现新的竞争对手B、调整用人政策C、发现员工出现频繁的跳槽D、销售滑坡

频繁跳槽的危害是什么?()A、没有危害B、浪费时间C、浪费精力D、不知道

频繁跳槽的危害?()A、没有危害B、浪费时间C、浪费精力D、B和C

IBM公司会认真调查每个应聘者的工作经历,如果发展有频繁“跳槽”的人来应聘,他们就格外关注。通过各种途径了解其频繁“跳槽”的原因,并根据其言谈举止推测其是否还会见异思迁。该材料说明,当前企业在选择员工时非常重视员工的()。A、协作能力B、创新能力C、敬业精神

关于跳槽现象,正确的看法是()A、择业自由是人的基本权利,应该鼓励跳槽B、跳槽对每个人的发展既有积极意义,也有不利的影响,应慎重C、跳槽有利而无弊,能够开阔从业者的视野,增长才干D、跳槽完全是个人的事,国家企业无权干涉

造成森林锐减的原因()A、人口的压力B、火灾频繁C、病虫危害D、水土流失

关于抽油机“四点一线”叙述()的说法是正确的。A、抽油机皮带频繁断肯定“四点一线”B、抽油机皮带跳槽肯定“四点一线”C、抽油机皮带频繁断与“四点一线”有关D、抽油机皮带松与“四点一线”有关

雷电的直接危害和间接危害指的是什么?

异步电动机为什么不能频繁启动?有何危害?

关于跳槽现象,正确的看法是()。A、跳槽是个人的事情,国家、企业、他人无权干涉B、企业应当制定相关规章制度,禁止员工跳槽C、跳槽对个人的发展来说,既有积极意义,又有消极意义,应慎重

分析厨师频繁流动、跳槽和改行原因?

设备频繁启动有什么危害?怎样才能避免频繁启动?

论述设备频繁启动的危害及避免的措施?

问答题分析厨师频繁流动、跳槽和改行原因?

多选题频繁跳槽的危害是什么?()A没有危害B浪费时间C浪费精力D不知道

单选题员工频繁跳槽,损失最大的是()A员工自己B用人单位C公司老板D以上答案都不正确

多选题频繁跳槽的危害是什么()A没有危害B浪费时间C浪费精力

单选题频繁跳槽的危害?()A没有危害B浪费时间C浪费精力DB和C

单选题“跳槽”指的是什么意思?A外出旅游B换新工作C掌握新技术D开发新产品

单选题IBM公司会认真调查每个应聘者的工作经历,如果发展有频繁“跳槽”的人来应聘,他们就格外关注。通过各种途径了解其频繁“跳槽”的原因,并根据其言谈举止推测其是否还会见异思迁。该材料说明,当前企业在选择员工时非常重视员工的()A协作能力B创新能力C敬业精神D适应能力