劳动系统对人总的需求和压力在劳动生理称为()。A、应力B、应变C、反应D、应激E、负荷

劳动系统对人总的需求和压力在劳动生理称为()。

  • A、应力
  • B、应变
  • C、反应
  • D、应激
  • E、负荷

相关考题:

应激的现代概念是A、应激是一种情绪反应B、应激是指环境对个体的压力C、应激是对环境压力的生理变化D、应激是对环境压力的心理变化E、应激是个体与环境交互作用的过程

简述人的应激生理反应系统。

劳动系统对人总的需求和压力在劳动生理称为A.应力B.应变C.反应D.应激E.负荷

机体将应激源转变为应激反应的内在加工过程,称为()A.中介机制B.生理中介C.心理中介D.心理反应E.生理反应

()是指脑力劳动和体力劳动时传入系统的负荷,是引起疲劳的主要原因。A.睡眠不足B.精神压力C.工作负荷

个体特征包括年龄、性别、持续劳动能力、负重能力、运动速度、感觉敏锐度等,它与劳动负荷一起决定机体在劳动过程中的反应及其程度,例如心率的变化哪项特征最为重要并对其它特征有影响A、年龄B、年龄和性别C、负重能力D、持续劳动能力E、运动速度机体在劳动过程中的这种反应劳动生理学上称为A、反应B、效应C、应激D、应急E、应答

当个体觉察应激源的威胁后,就会通过心理和生理中介机制产生心理、生理反应,这些变化称为()A. 刺激反应B. 兴奋反应C. 应激反应D. 心身反应

劳动负荷评价的主要目的是A.提高劳动负荷B.降低劳动负荷C.消除劳动负荷D.将劳动负荷降低到尽可能低的水平E.将劳动负荷维持在适当的水平

在劳动者、机器设备和作业环境这三者组成的系统中,从人的生理、心理、生物力学和劳动科学诸方面对上述问题进行研究的学科称为()。A系统工程学B工程心理学C劳动经济学D人机工程学

个体在生活中对于环境要求与自身能力不平衡的认识会引起心身的紧张状态,这种紧张状态倾向导致非特异的心理和生理反应称为( )A、生理应激B、心理反应C、职业应激D、生理反应E、心理应激

在劳动过程、生产过程和生产环境中存在的危害劳动者健康的因素,称为()危害因素。A、职业病B、劳动生理C、劳动心理

机体将应激源转变为应激反应的内在加工过程,称为( )A、中介机制B、生理中介C、心理中介D、心理反应E、生理反应

当个体觉察应激源的威胁后,就会通过心理和生理中介机制产生心理、生理反应,这些变化称为()A、刺激反应B、兴奋反应C、应激反应D、心身反应

劳动力是指()A、人的劳动能力 B、具有劳动能力的人“人” C、简单的生理劳动D、劳动

Seyle把总的应激生理反应称为一般适应综合征认为它包含以下三个阶段警觉阶段、()、()。

劳动负荷评价的主要目的是()A、减轻劳动负荷B、降低劳动负荷C、消除劳动负荷D、将劳动负荷降低到尽可能低的水平E、将劳动负荷维持在适当的水平

身体承受外界、生理或心理施加的影响的反应,可被定义为().A、压力或应激;B、负荷或工作量;C、心理素质或意志品质。

身体承受外界、生理或心理施加的影响的反应的现象,可定义为()。A、压力或应激B、负荷或工作量C、心理素质或意志品质

个体特征包括年龄、性别、持续劳动能力、负重能力、运动速度、感觉敏锐度等,它与劳动负荷一起决定机体在劳动过程中的反应及其程度,例如心率的变化机体在劳动过程中的这种反应劳动生理学上称为()A、反应B、效应C、应激D、应急E、应答

单选题当个体觉察应激源的威胁后,就会通过心理和生理中介机制产生心理、生理反应,这些变化称为(  )。A刺激反应B兴奋反应C应激反应D心身反应E心理反应

单选题机体将应激源转变为应激反应的内在加工过程,称为( )A中介机制B生理中介C心理中介D心理反应E生理反应

单选题个体特征包括年龄、性别、持续劳动能力、负重能力、运动速度、感觉敏锐度等,它与劳动负荷一起决定机体在劳动过程中的反应及其程度,例如心率的变化机体在劳动过程中的这种反应劳动生理学上称为()A反应B效应C应激D应急E应答

单选题劳动系统对人总的需求和压力在劳动生理称为()。A应力B应变C反应D应激E负荷

多选题关于施工企业劳动用工管理的说法,错误的有( )A建筑施工企业不得使用零散工B建筑施工企业与劳动者在特殊情况下可以口头订立劳动合同C对于书面劳动合同应一式两份,双方当事人各持一份D施工总承包企业应加强对劳务分包企业与劳动者签订劳动合同的监督E企业人员发生变更的,应在变更后24小时内在建筑业企业管理信息管理系统中作相应变更

单选题()是指人体在单位时间内承受的工作量,是评价人机系统的一项重要指标A工作负荷B心理负荷C劳动强度D应激

单选题()是指人体在单位时间那承受的工作量,是评价人机系统的一项重要指标。A工作负荷B心理负荷C劳动强度D应激

单选题劳动负荷评价的主要目的是()。A减轻劳动负荷B降低劳动负荷C消除劳动负荷D将劳动负荷降低到尽可能低的水平E将劳动负荷维持在适当的水平