昆恩划分企业文化的依据是企业的( )。A、内向性B、外向性C、灵活性D、稳定性E、无固定性

昆恩划分企业文化的依据是企业的( )。

  • A、内向性
  • B、外向性
  • C、灵活性
  • D、稳定性
  • E、无固定性

相关考题:

从对企业文化进行划分,()是在阿伦.肯尼迪的《企业文化》一书中提出的。

()是企业依据企业文化产生发展的规律,对企业文化规划、组织与控制的过程。 A.企业文化现象B.企业管理C.人力资源管理D.企业文化管理

从企业性质上划分出来的企业文化是() A.国有企业文化B.目标型企业文化C.成熟型企业文化D.强人文化

从内容特质上划分出来的企业文化是() A.国有企业文化B.目标型企业文化C.成熟型企业文化D.强人文化

从市场角度上划分出来的企业文化是() A.国有企业文化B.目标型企业文化C.成熟型企业文化D.强人文化

昆恩划分企业文化的依据是企业的( )。 A.内向性B.外向性C.灵活性D.稳定性E.无固定型

昆恩将企业文化划分为( )四种类型。A.家族式企业文化 B.发展式企业文化 C.市场式企业文化D.官僚式企业文化 E.宽松式企业文化

根据企业文化氛围的营造和表现方式,可以划分为()。A氛围浓烈型企业文化氛围B活动渗透型企业文化氛围C氛围淡薄型企业文化氛围D静物陈列型企业文化氛围E渗透陈列结合型企业文化氛围

下面哪种企业文化是从内容特质上划分出来的?()A国有企业文化B目标型企业文化C成熟型企业文化D民营企业文化E个体企业文化

关于对企业文化和人力资源开发论述正确的是()A、企业文化是人力资源开发的关键因素B、企业文化是人力资源开发的理论依据C、企业文化是人力资源开发的重要内容D、企业文化是人力资源开发的重要途径E、企业文化使人力资源开发效果更好

根据文化形态和公司所有权性质的不同,把企业文化冲突划分为()。A、跨国经营型企业文化冲突B、合资型企业文化冲突C、民营型企业文化冲突D、并购重组型企业文化冲突

根据“企业文化战略分析”模块中的关键指标,可将企业文化划分为哪几种类型?

下面哪种企业文化是从发育状态上划分出来的?()A、国有企业文化B、目标型企业文化C、成熟型企业文化D、民营企业文化

按企业成长发展的阶段()划分:企业文化分为()、()、()。

从企业性质上划分出来的企业文化是()。A、国有企业文化B、目标型企业文化C、成熟型企业文化D、强人文化

企业文化可以分为权力导向型文化、角色导向型文化、任务导向型文化和员工导向型文化。这种划分的依据是()A、从权力分配的角度B、从企业文化再造的角度C、从企业资金分配的角度D、从企业文化内容的角度

昆恩将企业文化划分为( )四种类型。A、家庭式企业文化B、发展式企业文化C、市场式企业文化D、官僚式企业文化E、宽松式企业文化

根据奎恩的研究,()是企业文化战略类型

单选题下面哪种企业文化是从内容特质上划分出来的?()A国有企业文化B目标型企业文化C成熟型企业文化D民营企业文化E个体企业文化

多选题昆恩划分企业文化的依据是企业的( )。A内向性B外向性C灵活性D稳定性E无固定性

单选题从企业性质上划分出来的企业文化是()。A国有企业文化B目标型企业文化C成熟型企业文化D强人文化

问答题根据“企业文化战略分析”模块中的关键指标,可将企业文化划分为哪几种类型?

填空题根据奎恩的研究,()是企业文化战略类型

多选题昆恩划分企业文化的依据是企业的(  )。A内向性B外向性C灵活性D稳定性E无固定型

单选题下面哪种企业文化是从发育状态上划分出来的?()A国有企业文化B目标型企业文化C成熟型企业文化D民营企业文化

多选题以下()属于教材划分出的企业文化类型。A服务型企业文化B风险型企业文化C未来型企业文化D程序型企业文化

多选题昆恩将企业文化划分为( )四种类型。A家庭式企业文化B发展式企业文化C市场式企业文化D官僚式企业文化E宽松式企业文化