昆恩划分企业文化的依据是企业的( )。 A.内向性B.外向性C.灵活性D.稳定性E.无固定型
昆恩划分企业文化的依据是企业的( )。
A.内向性B.外向性C.灵活性D.稳定性E.无固定型
A.内向性B.外向性C.灵活性D.稳定性E.无固定型
参考解析
解析:
相关考题:
关于对企业文化和人力资源开发论述正确的是()A、企业文化是人力资源开发的关键因素B、企业文化是人力资源开发的理论依据C、企业文化是人力资源开发的重要内容D、企业文化是人力资源开发的重要途径E、企业文化使人力资源开发效果更好
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多选题昆恩将企业文化划分为( )四种类型。A家庭式企业文化B发展式企业文化C市场式企业文化D官僚式企业文化E宽松式企业文化