根据企业文化的分类类型,一种企业只存在一种企业文化类型。() 此题为判断题(对，错)。
现代企业变革的战略类型包括()。A:人员变革B:技术变革C:战略与结构变革D:产品与服务变革E:企业文化变革
昆恩将企业文化划分为（ ）四种类型。A.家族式企业文化 B.发展式企业文化 C.市场式企业文化D.官僚式企业文化 E.宽松式企业文化
企业文化与企业战略的关系为（）。A企业文化引领企业战略B企业战略打上深刻的企业文化烙印C企业文化提升战略执行力D企业文化决定企业战略
根据迪尔和肯尼迪企业文化的四种类型阐述企业文化类型和企业形式的关系。
下列对于企业文化和企业战略关系描述不正确的是（）A、企业文化必须以现有企业战略为基础B、企业文化为企业战略提供成功的动力C、企业文化是企业战略实施的关键D、企业文化应适应和协调企业战略
战略构造问题的研究，计划学派的代表人物是（）。A、安德鲁斯B、安索夫C、钱德勒D、奎因
坚持被子植物单元起源和真花学说的是（）。A、恩格勒、克朗奎斯特B、哈钦松、克朗奎斯特C、恩格勒、哈钦松D、恩格勒、哈钦松、克朗奎斯特
根据“企业文化战略分析”模块中的关键指标，可将企业文化划分为哪几种类型？
根据舒勒的研究，人力资源战略分成（）类型。A、诱引战略B、累积型C、效用型D、协助型
第一位将战略观念引进企业管理理论的学者是（）A、奎恩B、巴纳德C、明茨伯格D、钱德勒
昆恩将企业文化划分为（ ）四种类型。A、家庭式企业文化B、发展式企业文化C、市场式企业文化D、官僚式企业文化E、宽松式企业文化
企业文化战略的类型有（）。A、企业产品形象战略B、企业职工形象战略C、企业家形象战略D、企业凝聚力战略E、企业员工共同信念战略
根据戴尔和霍德的研究，人力资源战略可分为（）类型。A、诱引战略B、风险战略C、投资战略D、参与战略
根据奎因的研究，项目人力资源战略与企业的经营战略以及企业文化战略的配合方式包括（）。A、成本领先——官僚式——诱引式B、成本领先——发展式——投资式C、差别化——发展式——投资式D、高品质——家族式——参与式E、差别化——家族式——投资式
现代企业变革的战略类型（ ）A、人员变革B、技术变革C、产品服务变革D、战略结构变革E、企业文化变革
多选题企业文化与企业战略的关系为（）。A企业文化引领企业战略B企业战略打上深刻的企业文化烙印C企业文化提升战略执行力D企业文化决定企业战略
问答题根据迪尔和肯尼迪企业文化的四种类型阐述企业文化类型和企业形式的关系。
问答题根据“企业文化战略分析”模块中的关键指标，可将企业文化划分为哪几种类型？
单选题第一位将战略观念引进企业管理理论的学者是（）A奎恩B巴纳德C明茨伯格D钱德勒
问答题企业文化战略类型中最根本的一个战略是企业总体形象战略。 ( )
单选题坚持被子植物单元起源和真花学说的是（）。A恩格勒、克朗奎斯特B哈钦松、克朗奎斯特C恩格勒、哈钦松D恩格勒、哈钦松、克朗奎斯特
多选题以下（）属于企业文化与战略管理关系的正确理解。A企业文化引导着企业的战略选择B企业文化是企业战略成功实施的关键C企业文化须与企业战略相互适应和协调D企业文化妨碍着企业战略选择
多选题昆恩将企业文化划分为（ ）四种类型。A家庭式企业文化B发展式企业文化C市场式企业文化D官僚式企业文化E宽松式企业文化
多选题企业文化战略的类型有（）。A企业产品形象战略B企业职工形象战略C企业家形象战略D企业凝聚力战略E企业员工共同信念战略
判断题企业文化战略类型中最根本的一个战略是企业总体形象战略。 ( )A对B错