培训评价是能过系统地收集信息，对职业培训的（）作出判断的过程。
培训评价是能过系统地收集信息，对职业培训的（）作出判断的过程。
相关考题：
以教学目标为依据运用可操作的科学手段,通过系统地收集有关教学的信息,对教学活动的过程和结果作出价值上的判断,并为被评价者的自我完善和有关部门的科学决策提供依据的过程,这叫做()。 A.课程评价B.教学评价C.学习评价D.作业评价
教学评价是以教学目标为依据,运用可操作的科学手段,通过系统地收集有关教学的信息,对教学活动的过程和结果作出价值上的判断,并为被评价者的自我完善和有关部门的科学决策提供依据的过程。() 此题为判断题(对，错)。
关于培训评估，下列说法错误的是（）。A、培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程B、企业培训工作的最后一个环节是培训活动的组织和实施C、培训评估目的是有利于帮助单位在选择、调整各种培训活动以及判断其价值的时候作出更明智的决策D、培训评估的含义有狭义和广义之分
由于项目决策分析与评价是个动态过程，在实施中要注意新情况的出现，要及时、全面、准确地获取新的信息，必要时（）。A、作出追踪决策分析B、重新确定信息来源渠道C、对有关信息进行核实D、建立科学的信息收集模型
单选题购买决策过程为（）A收集信息－确认需求－选择判断－购买决策－购后评价B收集信息－选择判断－确认需求－购买决策－购后评价C确认需求－收集信息－选择判断－购买决策－购后评价D确认需求－选择判断－收集信息－购买决策－购后评价
判断题如果培训需求信息的收集过程非常客观，培训方案撰写得非常周祥，那么对培训需求的评估可以省去。A对B错