设定kpi指标和指标值时,一般不会选取()作为参考标杆。 A.本行业领先的企业B.国内受益最高的企业C.居于世界领先地位的顶尖企业D.居于国内领先地位的优秀企业
设定KPI指标和指标值时，一般不会选取（ ）作为参考标杆。A．国内收益最高企业B．居于国内领先地位的最优企业C．本行业领先的企业D．居于世界领先地位的顶尖企业
设定KPI指标和指标值时，一般不会选取下列哪项作为参考标杆？（ ）A.本行业领先的最佳企业B.居于国内领先地位的优秀企业C.国内收益最高的企业D.居于世界领先地位的顶尖企业
在KPI指标和指标值的设定上，不可以选择的参照企业是()。A:本行业领先的最佳企业B:世界500强企业C:行业内中等水平的企业D:中国500强企业
在KPI指标和指标值的设定上。可以作为参考标杆的企业有（ ）。A.本行业中领先的最佳企业B.国内平均水平企业C.国内领先地位的最优企业D.当地平均水平企业E.世界领先地位的顶尖企业
在KPI指标和指标值的设定上，可选择的参考企业至少存在着三种情况，分别是()。A:本行业领先的最佳企业B:居于国内领先地位的最优企业C:居于世界领先地位的顶尖企业D:在行业内部有特殊表现的企业E:取得市场领先地位的关键因素
提取KPI的程序包括；①分析工作产出；②审核指标和标准；③修改和完善；④设定考评标准；⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是（ ）。A.①④③⑤②B.①⑤②③④C.①④②⑤③D.①⑤④②③
在KPI指标和指标值的设定上，可以作为参考标杆的企业有()。A:本行业中领先的最佳企业B:国内平均水平企业C:国内领先地位的最优企业D:当地平均水平企业E:世界领先地位的顶尖企业
设定KPI和指标值时，一般不会选取（ ）作为参考标杆。A.本地区中等水平的企业B.国内领先地位的最优企业C.本行业领先的最佳企业D.世界领先地位的顶尖企业
(2016年11月)设定KPI和指标值时，一般不会选取（ ）作为参考标杆。A.本地区中等水平的企业B.国内领先地位的最优企业C.本行业领先的最佳企业D.世界领先地位的顶尖企业
设备代维关键绩效指标KPI中工单处理及时率，指标权重（）指标值≥（），得满分；指标值＜98.5%，得0分。A、15、99.7%B、10、99.6%C、10、99.7%D、15、99.6%
设定KPI指标和指标值时，一般不会选取（）作为参考标杆。A、国内收益最高的企业B、居于国内领先地位的优秀企业C、本行业领先的企业D、居于世界领先地位的顶尖企业
员工绩效考核指标目标值与单位经营绩效目标应保持（），在进行岗位分析的基础上，设置绩效考核指标目标值。对相同岗位员工设定的考核指标目标值，要保证同类指标及目标值的（），体现绩效考核的（）。
某现象的某一指标在同一时间不同空间上的指标值对比的结果是（），在同一空间不同时间上的指标值对比的结果是（）。
在指标值设定时应适度，不宜过高和过低，属于KPI指标体系的什么原则（）.A、科学性B、可行性C、综合性D、可比性
衡量指标设置时，波动基本上（或部分）是可以预测的指标，在设定目标值时，要充分预测并考虑这些影响因素，目标值为（）。A、可预期性波动的B、合理的C、有挑战性的D、灵活的指标值
衡量指标设置时，波动基本上（或部分）是可以预测的指标，在设定目标值时，要充分预测并考虑这些影响因素，目标值为合理的、有挑战性的、灵活的指标值。
提取KPI的程序包括： ①分析工作产出； ②审核指标和标准； ③修改和完善； ④设定考评标准； ⑤提取和设定绩效考评指标。 排序正确的是（）。A、①④③⑤②B、①⑤②③④C、①④②⑤③D、①⑤④②③
年度考核指标KPI与半年考核指标KPI不相同，因其目标值为年度总目标值。（）
判断题衡量指标设置时，波动基本上（或部分）是可以预测的指标，在设定目标值时，要充分预测并考虑这些影响因素，目标值为合理的、有挑战性的、灵活的指标值。A对B错
单选题在KPI指标和指标值的设定上，不可以选择的参照企业是（）。（2013年5月二级真题）A本行业领先的最佳企业B世界500强企业C行业内中等水平的企业D中国500强企业
单选题提取KPI的程序包括： ①分析工作产出； ②审核指标和标准； ③修改和完善； ④设定考评标准； ⑤提取和设定绩效考评指标。 排序正确的是（）。A①④③⑤②B①⑤②③④C①④②⑤③D①⑤④②③
单选题在KPI指标和指标值的设定上，不可以选择的参照企业是（ ）。A本行业领先的最佳企业B世界500强企业C行业内中等水平的企业D中国500强企业
多选题衡量指标设置时，波动基本上（或部分）是可以预测的指标，在设定目标值时，要充分预测并考虑这些影响因素，目标值为（）。A可预期性波动的B合理的C有挑战性的D灵活的指标值
判断题年度考核指标KPI与半年考核指标KPI不相同，因其目标值为年度总目标值。（）A对B错
填空题当某项KPI指标值超门限时，需填写（）说明。