(2016年11月)设定KPI和指标值时，一般不会选取（　　）作为参考标杆。A.本地区中等水平的企业B.国内领先地位的最优企业C.本行业领先的最佳企业D.世界领先地位的顶尖企业

(2016年11月)设定KPI和指标值时，一般不会选取（　　）作为参考标杆。

A.本地区中等水平的企业
B.国内领先地位的最优企业
C.本行业领先的最佳企业
D.世界领先地位的顶尖企业

参考解析

解析：P339-341
在KPI指标和指标值的设定上，可以选择的参考企业至少存在着三种情况：一是本行业领先的最佳企业；二是居于国内领先地位的最优企业；三是居于世界领先地位的顶尖企业。

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实施标杆管理的企业选取本行业内的竞争对手作为标杆,这是()。 A、竞争标杆管理B、职能标杆管理C、内部标杆管理D、流程标杆管理
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设定kpi指标和指标值时,一般不会选取()作为参考标杆。 A.本行业领先的企业B.国内受益最高的企业C.居于世界领先地位的顶尖企业D.居于国内领先地位的优秀企业
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机床参考点在机床坐标系中的坐标值由系统设定,用户不能改变。() 此题为判断题(对，错)。
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设定KPI指标和指标值时，一般不会选取（ ）作为参考标杆。A．国内收益最高企业B．居于国内领先地位的最优企业C．本行业领先的企业D．居于世界领先地位的顶尖企业
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设定KPI指标和指标值时，一般不会选取下列哪项作为参考标杆？（ ）A.本行业领先的最佳企业B.居于国内领先地位的优秀企业C.国内收益最高的企业D.居于世界领先地位的顶尖企业
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在KPI指标和指标值的设定上，不可以选择的参照企业是()。A:本行业领先的最佳企业B:世界500强企业C:行业内中等水平的企业D:中国500强企业
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在KPI指标和指标值的设定上。可以作为参考标杆的企业有（ ）。A.本行业中领先的最佳企业B.国内平均水平企业C.国内领先地位的最优企业D.当地平均水平企业E.世界领先地位的顶尖企业
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在KPI指标和指标值的设定上，可选择的参考企业至少存在着三种情况，分别是()。A:本行业领先的最佳企业B:居于国内领先地位的最优企业C:居于世界领先地位的顶尖企业D:在行业内部有特殊表现的企业E:取得市场领先地位的关键因素
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在KPI指标和指标值的设定上，可以作为参考标杆的企业有()。A:本行业中领先的最佳企业B:国内平均水平企业C:国内领先地位的最优企业D:当地平均水平企业E:世界领先地位的顶尖企业
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(2016年5月)设定KPI指标和指标值时，一般不会选 择()作为参考标杆。A.国内收益最高的企业B.居于国内领先地位的优秀企业C.本行业领先的企业D.居于世界领先地位的顶尖企业
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关于参考系的选取，下列说法正确的是（）A、参考系必须选取静止不动的物体B、参考系必须是和地面联系在一起的C、在空中运动的物体不能作为参考系D、任何物体都可以作为参考系
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标杆基准法是建立企业级的KPI的常用方法，其中的标杆管理首创于（）A、通用公司B、索尼公司C、松下公司D、施乐公司
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设定KPI指标和指标值时，一般不会选取（）作为参考标杆。A、国内收益最高的企业B、居于国内领先地位的优秀企业C、本行业领先的企业D、居于世界领先地位的顶尖企业
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在KPI指标和指标值的设定上，不可以选择的参照企业是（）。（2013年5月二级真题）A、本行业领先的最佳企业B、世界500强企业C、行业内中等水平的企业D、中国500强企业
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通常可选取总岗位（）%作为标杆岗位。A、5—10B、8—10C、15—20D、10—15
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排序法选择和确定标杆岗位，通常可选取总岗位的（）作为标杆岗位。A、5%~10%B、10%~15%C、15%~20%D、20%~25%
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以下网站分析的流程，正确的是：（）A、设定KPI→目标→数据监测→分析→优化B、目标→设定KPI→数据监测→分析→优化C、目标→设定KPI→分析→数据监测→优化D、目标→设定KPI→数据监测→优化→分析
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在指标值设定时应适度，不宜过高和过低，属于KPI指标体系的什么原则（）.A、科学性B、可行性C、综合性D、可比性
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当某项KPI指标值超门限时，需填写（）说明。
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进行工作分析时，选取标杆职位的参考标准不包括（　）。A、职位的代表性B、职位任职者的绩效C、职位的胜任特征D、职位内容变化的频率和程度
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机床参考点在机床坐标中的坐标值由系统设定，用户不能改变（）
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年度考核指标KPI与半年考核指标KPI不相同，因其目标值为年度总目标值。（）
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不定项题在这个案例中，各部门的主要问题之一是没有选取标杆职位。选择标杆职位应该参考的标准包括（ ）。A职位的代表性B职位的关键程度C职位内容变化的频率和程度D职位的复杂程度
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单选题在KPI指标和指标值的设定上，不可以选择的参照企业是（　　）。A本行业领先的最佳企业B世界500强企业C行业内中等水平的企业D中国500强企业
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判断题年度考核指标KPI与半年考核指标KPI不相同，因其目标值为年度总目标值。（）A对B错
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单选题进行工作分析时，选取标杆职位的参考标准不包括（　）。A职位的代表性B职位任职者的绩效C职位的胜任特征D职位内容变化的频率和程度
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填空题当某项KPI指标值超门限时，需填写（）说明。
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