为了能胜任绩效咨询工作,绩效咨询顾问需要一套能够执行任务的技能和能力,主要包括业务知识、人力绩效技术知识、与他人合作的技能、咨询技能和()等方面的知识与技能: A.人力资源管理知识B.变革管理技能C.组织战略知识D.人际关系技能
人类创造的知识主要有四种存在形态:事实知识、原理知识、技能知识、人力知识。() 此题为判断题(对，错)。
人力资本按构成要素形态分为()两种类型。 A.知识形态人力资本B.技能形态人力资本C.通用性人力资本D.专用性人力资本
( )认为，人力、人的知识和技能是资本的一种形态。A.人力资本理论B.行为角色理论C.科学管理理论D.交易成本理论
根据经济合作与发展组织《以知识为基础的经济》的报告，知识的四大形态是（）A、事实知识B、原理知识C、技能知识D、实践知识E、人力知识
人类创造的知识主要有四种存在形态：（）、原理知识、技能知识、人力知识。
知识也可以进行分类，知道是什么，这是一种（）A、联想知识B、事实知识C、技能知识D、人力知识
人力资源应用形态是由（）构成。A、体质B、知识C、智力D、思维E、技能
（）认为，人力、人的知识和技能是资本的一种形态。A、人力资本理论B、行为角色理论C、科学管理理论D、交易成本理论
人类创造的知识主要有（）等存在形态A、事实知识B、原理知识C、技能知识D、人力知识
人力资本按构成要素形态分为（）两种类型。A、知识形态人力资本B、技能形态人力资本C、通用性人力资本D、专用性人力资本
人力资源包括人的（）A、智力B、体力C、经验D、知识E、技能
根据人力资源理论，“人力”是指人的劳动能力，包括（）。A、智力B、技能C、知识D、体力
人力资源不包括以下哪种（）。A、人的智力B、人的道德C、人的体力D、人的知识和技能
人力资源的本质是人所具有的（）的总和，可以统称为劳动能力。A、脑力和知识B、知识和技能C、脑力和体力D、体力和技能
多选题人力资源应用形态是由（）构成。A体质B知识C智力D思维E技能
多选题人力资本按构成要素形态分为（）两种类型。A知识形态人力资本B技能形态人力资本C通用性人力资本D专用性人力资本
单选题人力资源不包括以下哪种（）。A人的智力B人的道德C人的体力D人的知识和技能
单选题知识也可以进行分类，知道是什么，这是一种（）。A联想知识B事实知识C技能知识D人力知识
单选题（）认为，人力、人的知识和技能是资本的一种形态。A人力资本理论B行为角色理论C科学管理理论D交易成本理论
多选题根据人力资源理论，“人力”是指人的劳动能力，包括（）A智力B技能C知识D体力
单选题人力、人的知识和技能是（ ）的一种形态。A人力资本理论B资本C资湃理论D成本理论
单选题人力、人的知识和技能是（ ）的一种形态。A人力资本理论B资本C资源理论D成本理论
填空题人类创造的知识主要有四种存在形态：（）、原理知识、技能知识、人力知识。
单选题人力资源的本质是人所具有的（）的总和，可以统称为劳动能力。A脑力和知识B知识和技能C脑力和体力D体力和技能
多选题人类创造的知识主要有（）等存在形态A事实知识B原理知识C技能知识D人力知识
多选题根据经济合作与发展组织《以知识为基础的经济》的报告，知识的四大形态是（）A事实知识B原理知识C技能知识D实践知识E人力知识