知识也可以进行分类,知道是什么,这是一种()A、联想知识B、事实知识C、技能知识D、人力知识

知识也可以进行分类,知道是什么,这是一种()

  • A、联想知识
  • B、事实知识
  • C、技能知识
  • D、人力知识

相关考题:

疾病的症状在知识管理中属于()。 A、人力知识B、技能知识C、原理知识D、事实知识

根据知识的性质划分,其中“知道为什么”的知识属于()A.事实知识B.原理知识C.技能知识D.人力知识

根据经合组织(OECD)对知识的分类,隐性知识包括()A.人力知识B.技能知识C.事实知识D.原理知识E.专业知识

根据经合组织(OECD)对知识的分类,Know-who是()A.人力知识B.技能知识C.事实知识D.原理知识

在经合组织(OECD)对知识的分类中,属于可编码知识的是()。 A、事实知识B、原理知识C、技能知识D、人力知识

经合组织从应用角度把知识分为()。A、事实知识B、原理知识C、技能知识D、人力知识

在经合组织(OECD)对知识的分类中,属于隐含经验类知识的是()。A、事实知识B、原理知识C、技能知识D、人力知识

人类创造的知识主要有()等存在形态A、事实知识B、原理知识C、技能知识D、人力知识

根据经合组织(OECD)对知识的分类,隐性知识包括()A、人力知识B、技能知识C、事实知识D、原理知识E、专业知识

根据知识的性质划分,其中“知道为什么”的知识属于()A、事实知识B、原理知识C、技能知识D、人力知识

根据经合组织(OECD)对知识的分类,Know-who是()A、人力知识B、技能知识C、事实知识D、原理知识

一般来说,显性知识包括()A、技能知识B、外在知识C、事实知识D、原理知识E、人力知识

关于历史事实、经验总结、统计数据的知识是()A、事实知识B、原理知识C、技能知识D、人力知识

根据对知识类型的分类,“Know—how”是()A、技能知识B、原理知识C、事实知识D、人力知识

按世界经济合作与发展组织(OECD)对知识的分类,有关人体解剖的知识属于()。A、事实知识B、技能知识C、原理知识D、人力知识

按世界经济合作与发展组织(OECD)对知识的分类,有关人际关系的知识属于()。A、事实知识B、技能知识C、原理知识D、人力知识

从人力资源所具备的能力及其应用的角度看,知识可以分为()。A、事实知识B、工作知识C、专业理论知识D、技能知识E、一般知识

多选题经合组织从应用角度把知识分为()。A事实知识B原理知识C技能知识D人力知识

多选题一般来说,显性知识包括()A技能知识B外在知识C事实知识D原理知识E人力知识

单选题根据知识的性质划分,其中“知道为什么”的知识属于()A事实知识B原理知识C技能知识D人力知识

多选题根据经合组织(OECD)对知识的分类,隐性知识包括()A人力知识B技能知识C事实知识D原理知识E专业知识

单选题根据对知识类型的分类,“Know—how”是()A技能知识B原理知识C事实知识D人力知识

单选题按世界经济合作与发展组织(OECD)对知识的分类,有关人际关系的知识属于()。A事实知识B技能知识C原理知识D人力知识

单选题知识也可以进行分类,知道是什么,这是一种()。A联想知识B事实知识C技能知识D人力知识

单选题按世界经济合作与发展组织(OECD)对知识的分类,有关人体解剖的知识属于()。A事实知识B技能知识C原理知识D人力知识

多选题在经合组织(OECD)对知识的分类中,属于隐含经验类知识的是()。A事实知识B原理知识C技能知识D人力知识

单选题根据经合组织(OECD)对知识的分类,Know-who是()A人力知识B技能知识C事实知识D原理知识