人力资源具有以下特征()A、能动性和可控性B、资本性和持续性C、独立性和活动性D、实效性和可再生性E、依存性和可替代性

人力资源具有以下特征()

  • A、能动性和可控性
  • B、资本性和持续性 
  • C、独立性和活动性
  • D、实效性和可再生性 
  • E、依存性和可替代性

相关考题:

人力资源统计数据特征包括( )。 A.人力资源统计数据反映人力资源的总体特征B.人力资源统计数据反映人力资源的数量特征C.人力资源统计数据反映人力资源过去的信息特征D.人力资源统计数据反映人力资源的局部特征

下列关于人力资源特征的描述, 错误的是( )。A. 人力资源是企业价值创造的主导因素B. 人力资源具有稀缺性C. 人力资源是一种在组织系统之外的重要资源D. 人力资源难以进行模仿

人力资源的特征包括____A. 具有不可剥离性和不可剥夺性B. 具有生物性和社会性C. 具有能动性和时效性D. 人力资源的开发具有连续性

人力资源的基本特征有以下的()。 A.人力资源的双重性B.人力资源的能动性C.人力资源开发过程的持续性D.人力资源的特殊性

人力资源具有具有哪些特征()。 A.生物性B.能动性C.时效性D.个体差异性

与物力资源相比,人力资源具有以下特征( )。A.时限性B.能动性C.再生性D.智力性E.核心性

以下()不属于人力资源的特征。A、具有不可剥夺性B、具有生物性C、形成不受时代条件制约D、具有主观能动性

以下哪项不是人力资源管理准备阶段的工作?()A、工作分析B、人力资源计划C、建立胜任特征模型D、网络招聘

人力资源作为一种重要而又特殊的资源,除了能动性外,还具有以下特征( )。A、生物性B、时效性C、再生性D、排他性E、社会性

人力资源的特点包括:()。A、人力资源具有生物性B、人力资源具有能动性C、人力资源具有时效性D、人力资源具有智力性E、人力资源具有再生性

具有内耗性特征的资源是() A、自然资源B、人力资源C、矿产资源D、物质资源

人力资源和其他资源不同,它主要具有以下特征()。A、社会性B、共享性C、可测量性D、能动性E、可开发性

人力资源开发要抓住人的年龄最有利于职业要求的阶段来实施最有利的激励措施,这是因为人力资源具有()特征。

下列关于人力资源特征的描述,错误的是()A、人力资源是企业价值创造的主导因素B、人力资源具有稀缺性C、人力资源是一种在组织系统之外的重要资源D、人力资源难以进行模仿

具有内耗性特征的资源是()。A、自然资源B、人力资源C、矿产资源

人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,与其他资源相比人力资源具有不同的特征,下列哪项属于人力资源的特征() ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性A、①②③④B、①②③C、①③④D、①②④

与物力资源相比,人力资源具有以下特征()。A、时限性B、能动性C、再生性D、智力性E、核心性

人力资源主要具有哪些特征?

公共部门人力资源的福利具有固定成本的特征。

简述人力资源所具有的基本特征。

以下各项关于人力资源主要特性的表述中,错误的是()。A、人对自己的价值创造过程具有可控性,因而人力资源具有能动性B、人力资源的载体是人,而人具有多重需要,这是指人力资源的社会性C、人力资源的能动性和可开发性决定了人力资源开发和激励非常重要D、人力资源是可以储存的,因而具有可开发性

问答题简述人力资源具有资本的普遍特征。

多选题人力资源和其他资源不同,它主要具有以下特征()。A社会性B共享性C可测量性D能动性E可开发性

多选题人力资源作为一种重要而又特殊的资源,除了能动性外,还具有以下特征( )。A生物性B时效性C再生性D排他性E社会性

单选题人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,与其他资源相比人力资源具有不同的特征,下列哪项属于人力资源的特征() ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性A①②③④B①②③C①③④D①②④

问答题人力资源不同于物质资源,人力资源具有增值性特征这种观点是否正确?

单选题以下()不属于人力资源的特征。A具有不可剥夺性B具有生物性C形成不受时代条件制约D具有主观能动性

多选题与物力资源相比,人力资源具有以下特征()。A时限性B能动性C再生性D智力性E核心性