()是指测量结果的可靠性和一致性;()是指测量的有效性和准确程度。
绩效管理的效度是指某项测量的（ ）。A．稳定性B．一致性C．可靠性D．准确性
信度测量中应用最多的是()。A、稳定性的测量B、等同性的测量C、内在一致性的测量D、效标关联效度的测量
若能用同一测量工具反复测量同一种心理特质，则其多次测量的结果间的一致性程度就叫信度，有时也叫测量的可靠性。()
信度主要是指测量结果的可靠性、一致性和稳定性,即测验结果是否反映了被测者的()、一贯性的真实特征。
测验的（ ）又叫测验的可靠性，指测量的一致性或稳定性程度。A.效度B.信度C.难度D.区分度
某项测量的（ ）也称信度，它说明了该项测量的一致性和稳定性。A.可靠性 B.针对性 C.有效性 D.合理性
某项测量的( )又称效度，指某项测量有效地反映其所测量内容的准确程度。A.可靠性B.针对性C.有效性D.合理性
下列有关信度说法不正确的是（）。A、信度是指所得分数的稳定性和一致性B、信度主要表现为一个测量过程中各项目的得分是否基本相符合C、信度是指所得分数的稳定性与可靠性D、信度与绩效资料收集方法一致性和稳定性的特点相关
测量不确定度定量说明了测量结果的（）。A、分散性B、有效性C、可信度D、误差
信度是指测验结果的一致性或稳定性，表示测量的（）A、难易程度B、可靠性C、辨别力D、有效性
（）就是测量可靠性的度量，它能鉴定测量结果的一致性和稳定性。A、效度B、信度C、维度D、量度
按照信度定义，信度是指测验结果的（）A、可靠性B、有效性C、一致性D、稳定性
在心理测量中，反映测量工具的测验结果可靠性和一致性的指标是（）。A、效度B、信度C、区分度D、难度
测量的稳定性或可靠性，即对人的行为先后数次测量的一致性是指（）A、测量的信度B、测量的效度C、测量的难度D、测量的规律性
某项测量的（ ）也称信度，它说明了该项测量的一致性和稳定性。A、可靠性B、针对性C、有效性D、含理性
单选题信度是指测验结果的一致性或稳定性，表示测量的（）A难易程度B可靠性C辨别力D有效性
单选题某项测量的（）也称信度，它说明了该项测量的一致性和稳定性。A可靠性B针对性C有效性D合理性
单选题测量的稳定性或可靠性，即对人的行为先后数次测量的一致性是指（）A测量的信度B测量的效度C测量的难度D测量的规律性
单选题（）就是测量可靠性的度量，它能鉴定测量结果的一致性和稳定性。A效度B信度C维度D量度
单选题信度指的是测量的（ ）。A正确性B针对性C一致性D有效性
单选题测量不确定度定量说明了测量结果的（）。A分散性B有效性C可信度D误差
填空题测量的____指测量结果的可靠性、一致性和稳定性程度。
单选题信度是指（ ）。A测量工具的稳定性和可靠性B测量工具的有效性C测量工具的准则D研究目的的吻合度E以上都是
多选题按照信度定义，信度是指测验结果的（）A可靠性B有效性C一致性D稳定性
单选题某项测量的（ ）也称信度，它说明了该项测量的一致性和稳定性。A可靠性B针对性C有效性D含理性