创业者的需要具备的基本能力有()。 A、人际交往与协调能力B、创新能力C、专业技术能力D、经营管理能力
作为优秀的人力资源管理者，应该具备哪些方面的特征（ ）。A．精湛的专业技术能力B．高超的领导能力C．领导变革的能力D．熟悉的业务知识
企业管理者应具备的能力素质正确的是（）A、学习能力B、决策能力C、协调能力D、专业能力
供电所长应具备的能力为（）。A、贯彻执行能力B、组织协调能力C、专业技术能力D、人才管理能力E、处事应变能力F、开拓创新能力
对于管理者来说是管理能力、基本管理技巧和个人特质的技能是（）A、通用胜任能力B、专业胜任能力C、业务胜任能力D、综合胜任能力
创业者应具备的能力包括（）。A、创新能力B、学习能力C、合作能力D、经营管理能力
企业的基本能力分析包括（）A、财务能力分析B、营销能力分析C、生产管理能力分析D、组织效能分析E、人力资源管理分析
优秀人力资源专业人员的能力特征为下列（）几方面。A、战略规划能力B、管理变革能力C、有效处理文件和各种日常事务能力D、专业技术知识E、业务知识
CIO的能力包括（）A、技术知识B、管理知识C、沟通能力D、协调能力E、项目管理能力
美国管理学家孔茨认为管理人员应具备的管理能力包括（）A、技术能力B、规划决策能力C、人事能力D、忍耐能力E、应变能力
美国管理专家鲍莫尔通过对企业家应具备的条件的研究，认为一个企业家应具备的管理能力不包括（）A、技术技能B、决策技能C、组织能力D、善于应变
人力资源专业人员需具备的特征有（）。A、战略制订知识B、专业技术知识C、业务知识D、管理变革能力E、翻译能力
综合型物业服务企业具备的能力是（）。A、物业策略管理能力B、物业运行管理能力C、物业策略管理和物业运行管理能力D、专业管理能力
关于管理者的应具备的能力不包括（）。A、技术能力B、人事能力C、协调能力D、规划决策能力
一个管理者应具备的管理能力应包括（）A、认识问题的能力B、分析问题的能力C、解决问题的能力D、综合处理问题的能力E、ABCF、ABCD
市、县公司等主办单位可选派综合和专业管理能力强的职工充实到供电服务公司，提高供电服务公司的（）能力。A、人力资源管理能力B、安全生产等管理能力C、承揽供电服务业务的能力D、供电服务保障能力
单选题企业管理者应具备的能力素质正确的是（）A学习能力B决策能力C协调能力D专业能力
多选题优秀人力资源专业人员的能力特征为下列（）几方面。A战略规划能力B管理变革能力C有效处理文件和各种日常事务能力D专业技术知识E业务知识
多选题优秀人力资源专业人员的专业技术知识能力是指（）A设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力B以确保变革成功的方式来监控变革完成的技能C能够恰当地创造和实施人力资源活动的能力D了解、熟悉行业与企业所开展的业务，对财务、战略、技术和组织问题都有充分的认识与深刻的了解，具备一定的经营活动的能力E能了解、评价与吸收最新的人力资源技术和方法的能力
填空题就管理者而言，（）能力、管理能力和（）能力是管理者必须具备的三种基本能力。
单选题对于管理者来说是管理能力、基本管理技巧和个人特质的技能是（）A通用胜任能力B专业胜任能力C业务胜任能力D综合胜任能力
单选题综合型物业服务企业具备的能力是（）。A物业策略管理能力B物业运行管理能力C物业策略管理和物业运行管理能力D专业管理能力
多选题人力资源专业人员需具备的特征有（）。A战略制订知识B专业技术知识C业务知识D管理变革能力E翻译能力
问答题简述美国人力资源管理专家诺伊提出的人力资源管理者应具备的能力。
多选题著名美国人力资源管理专家诺伊认为，人力资源管理者应具备的基本能力包括（）A经营能力B专业技术知识能力C变革管理能力D综合能力E协调能力
多选题CIO的能力包括（）A技术知识B管理知识C沟通能力D协调能力E项目管理能力
多选题创业者应具备的能力包括（）。A创新能力B学习能力C合作能力D经营管理能力